Servicetechniker (w/m/d) Großraum Schwäbisch Gmünd, Aalen, Geislingen a.d. Steige

Wir gehören zu den weltweit führenden Herstellern von automatischen Türen für den Personendurchgang und sind Experten in Technologie und Vertrieb. Unsere Gruppe ist Teil von ASSA ABLOY Group und hat ihren Hauptsitz in der Schweiz. Wir sind spezialisiert auf die gesamte Bandbreite von automatischen Tür-Lösungen, von Entwicklung und Produktion bis hin zur Installation und Wartung.
In der Position als Servicetechniker (w/m/d) Großraum Schwäbisch Gmünd, Aalen, Geislingen a.d. Steige bieten wir Ihnen die Gelegenheit, Teil einer kooperativen Unternehmenskultur zu sein, die es Ihnen ermöglicht, eine erfüllende berufliche Laufbahn zu gestalten. Diese Position berichtet direkt an unseren Area Manager Service.

Das erwartet Sie:

• Durchführung von Serviceeinsätzen, einschließlich Reparatur-, Umbau- und Wartungsarbeiten bei langjährigen Kunden in Ihrem Betreuungsgebiet
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung mit entsprechender Dokumentation
• Wartung und Sicherheitsüberprüfung der betreuten Anlagen
• Selbstständige Inbetriebnahme von Anlagen
• Beratung der Kunden zu allen Servicethemen unter Einsatz Ihrer Expertise
• Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceinnendienst, der Service-Disposition und dem technischen Support
• Eigenständige Verwaltung des Lagerbestandes auf dem Fahrzeug
• Effiziente und eigenverantwortliche Routenplanung
• Teilnahme am Notdienst
   

So überzeugen Sie uns:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Elektrotechniker, Elektroinstallateur oder vergleichbare technische Qualifikation
• Quereinsteiger mit Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft möglich und wünschenswert
• Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Elektronik
• Wohnort in den oben genannten Regionen bevorzugt / lokale Nähe
• Erfahrung im Service-Außendienst von Vorteil
• Starke Kundenorientierung, gepaart mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten
• Teamorientierung und hohe Flexibilität
• Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit
• Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme
• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B, ehemals Klasse 3 (Fahrzeug wird gestellt) 
   

Das bieten Wir Ihnen:

• Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben in einem vielfältigen Tätigkeitsfeld, das Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem hochmotivierten Team eröffnet.
• Ein attraktives Vergütungspaket.
• Flexible Arbeitszeiten, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erleichtern.
• Flache Hierarchien und ein offener, partnerschaftlicher Umgang miteinander.
• Eine gründliche und individuelle Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.
• Ein breites Spektrum an Schulungsangeboten, einschließlich Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Die Chance, von betrieblicher Altersversorgung mit Zuschüssen zu profitieren.
• Wechselnde Mitarbeiterangebote über unser Corporate Benefits Programm.
• Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten über eine Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB.
• Option zum Dienstrad-Leasing.
• VWL  (Vermögenswirksame  Leistungen)
   

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem innovativen Team willkommen zu heißen.
 

Bewerben Sie sich jetzt!
 

Wir freuen uns über Ihren Online-Bewerbung über den „Bewerben-Button“.

Um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten zu jeder Zeit geschützt sind, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post bei uns eingehen. 
Für Rückfragen steht Ihnen vorab Peres Balani, Talent Acquisition Business Partner, zur Verfügung: +49 30 166 377 11. Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen.

Let’s create a safer and more open world – together!

Record Türautomation AG Otto-Wels-Str. 9| 42111 Wuppertal

Erfahren Sie mehr über uns unter www.assaabloy.com/de

#LI-GRR #LZ

Wir sind die ASSA ABLOY Group

Unsere Mitarbeiter sind der Grund, warum wir uns als weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen etabliert haben. Als Dank öffnen wir für sie Türen zu neuen Möglichkeiten, wo immer sie sich befinden. Mit fast 50.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir dazu bei, eine offene Welt für Milliarden von Menschen zu gestalten. Unsere innovativen Lösungen tragen dazu bei, physische und virtuelle Räume sicherer und leichter zugänglich zu machen.
Als Arbeitgeber legen wir besonderen Wert auf Leistung und Ergebnisse – nicht auf Titel oder Lebensläufe. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv durch kontinuierliches Feedback, gezielte Schulungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten dabei, ihre Karriere im Einklang mit ihren persönlichen Zielen und unseren Unternehmensambitionen zu gestalten. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter stets dazu, darüber nachzudenken, wie sie ihr Potenzial optimal entfalten können, sei es auf lokaler, regionaler oder internationaler Ebene. Unsere Leidenschaft für Vielfalt spiegelt sich auch in unseren Neueinstellungen wider. Wir schätzen die Unterschiede und verschiedenen Perspektiven, die jeder in unser Team einbringt.