Disponent (m/w/d) im Innendienst für den Montage-Außendienst

Wir sorgen seit über 60 Jahren für eine barrierefreie Welt. Die record Türautomation ist der Partner für hochwertige und zuverlässige Lösungen im Zugangsbereich. Dabei stehen wir für persönliche Betreuung und Kompetenz in der Entwicklung, Vertrieb und Service von automatischen Türanlagen. Sie begegnen unseren Produkten täglich in Einkaufsmärkten, Flughäfen, Krankenhäusern, Banken und Verwaltungsgebäuden. record Produkte stehen für höchste Ansprüche in der Türautomation. Perfekte Qualität und Innovation, gepaart mit Sicherheit und Zuverlässigkeit zeichnen uns aus.

Werden Sie ein Teil von uns und verstärken Sie jetzt unser Team in unserer Firmenzentrale in Wuppertal als

Disponent (m/w/d) im Innendienst für den Montage-Außendienst

Ihre Aufgaben:

• Planung und Überwachung der Montagen unserer Türanlagen

• Koordination der Monteure und Sub-Unternehmer im Rahmen der Montagen mit einer optimalen Tourenplanung

• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertriebsaußendienst, Produktion und Logistik

• Bearbeitung von Reklamationen und Überwachung von Montagenacharbeiten

• Vermittlung bzw. Bestellung von Ersatzteilen

• Datenpflege der Kunden- und Gerätestammdaten

• Kontrolle und Eingabe der Reports der Monteure

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung

• Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln

• Erste Erfahrung in der Kundenbetreuung / Support – Erfahrung / Montageplanung

• Kontakt- und argumentationsfähig am Telefon

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen

• Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität

• Stark belastbar im koordinativen Alltag

• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office

• Technisches Verständnis

Das bieten Wir Ihnen:

• Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben in einem vielfältigen Tätigkeitsfeld, das Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem hochmotivierten Team eröffnet.

• Ein attraktives Vergütungspaket.

• Flexible Arbeitszeiten, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erleichtern.

• Flache Hierarchien und ein offener, partnerschaftlicher Umgang miteinander.

• Eine gründliche und individuelle Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.

• Ein breites Spektrum an Schulungsangeboten, einschließlich Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

• Die Chance, von betrieblicher Altersversorgung mit Zuschüssen zu profitieren.

• Wechselnde Mitarbeiterangebote über unser Corporate Benefits Programm.

• Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten über eine Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB.

• Option zum Dienstrad-Leasing.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem innovativen Team willkommen zu heißen.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns über Ihren Online-Bewerbung über den „Bewerben-Button“.

Um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten zu jeder Zeit geschützt sind, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post bei uns eingehen. 

Für Rückfragen steht Ihnen vorab Peres Balani, Talent Acquisition Business Partner, zur Verfügung: +49 30 16637711.

Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen.

Let’s create a safer and more open world – together!

Record Türautomation AG Otto-Wels-Str. 9| 42111 Wuppertal

Erfahren Sie mehr über uns unter www.assaabloy.com/de

Wir sind die ASSA ABLOY Group
Unsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp 61.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich.

Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken – lokal, regional oder international.