Sales Manager (w/m/d) Ostdeutschland (PLZ- Region 0; 98 & 99)

ASSA ABLOY Global Solutions – Sicherheit und Innovation seit 1974 
Seit über 40 Jahren sind wir bei ASSA ABLOY Global Solutions Vorreiter in der Sicherheitstechnologie. Als weltweit agierende Marke gestalten wir die Art und Weise, wie Menschen sich in ihrer Umgebung sicher bewegen, neu. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitern weltweit bieten wir unseren Kunden kontinuierlich Mehrwert. 
 

In deiner Rolle als Sales Manager (w/m/d) Ostdeutschland (PLZ- Region 0; 98 & 99) bieten wir Ihnen die Gelegenheit, Teil einer kooperativen Unternehmenskultur zu sein, die es Ihnen ermöglicht, eine erfüllende berufliche Laufbahn zu gestalten. Diese Position untersteht direkt unserem Sales Director.
 
Das erwartet Sie: 
•    Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung Ihres bestehenden Kundenstamms sowie aktive Neukundenakquise im indirekten Vertriebskanal.
•    Ihre beeindruckende Erfolgsbilanz spricht für sich – Sie haben bereits bewiesen, dass Sie gesteckte Ziele mit hoher Erfolgsquote erreichen können.
•    Effiziente und eigenverantwortliche Terminplanung mit Interessenten, Architekten, Partnern, Generalunternehmern, Kunden und mehr.
•    Selbstsicheres Auftreten, das dazu geeignet ist, unser Unternehmen angemessen zu repräsentieren.
•    Integration in unser erfolgreiches und schlagkräftiges Team, das stets auf höchste Kundenzufriedenheit abzielt.
 
 
So überzeugen Sie uns: 
•    Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
•    Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen
•    Souveränes Abschlussgeschick
•    Ausgeprägte Strukturiertheit in der Arbeitsweise
•    Sicherer Umgang mit Budgets
•    Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office
•    Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
•    Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•    Technisches Interesse und Verständnis
•    Erfahrung im Vertrieb im Außendienst
 
Das bieten wir Ihnen: 
•    Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Raum für Eigenverantwortung. 
•    Eine moderne und kooperative Arbeitskultur sowie ein motiviertes Team. 
•    Ein international ausgerichtetes Unternehmen, das vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. 
•    Ein Firmenfahrzeug 
•    Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten. 
  
  
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem innovativen Team willkommen zu heißen. 
 
Bewerben Sie sich jetzt!  
 
Wir freuen uns über Ihren Online-Bewerbung über den „Bewerben-Button“.  
Um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten zu jeder Zeit geschützt sind, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post bei uns eingehen.   
 
Für Rückfragen steht Ihnen vorab Ana Maria Gracia Fuchs, Talent Acquisition Business Partner, zur Verfügung: +49 30 1663 902 95 
 
Let’s create a safer and more open world - together! 
 
  
ASSA ABLOY Global Solutions GmbH | Borsigstraße 34 | 65205 Wiesbaden 
Lern uns kennen unter www.assaabloy.com/de 
 

Wir sind die ASSA ABLOY Group

Unsere Mitarbeiter sind der Grund, warum wir uns als weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen etabliert haben. Als Dank öffnen wir für sie Türen zu neuen Möglichkeiten, wo immer sie sich befinden. Mit fast 50.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir dazu bei, eine offene Welt für Milliarden von Menschen zu gestalten. Unsere innovativen Lösungen tragen dazu bei, physische und virtuelle Räume sicherer und leichter zugänglich zu machen.

Als Arbeitgeber legen wir besonderen Wert auf Leistung und Ergebnisse – nicht auf Titel oder Lebensläufe. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv durch kontinuierliches Feedback, gezielte Schulungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten dabei, ihre Karriere im Einklang mit ihren persönlichen Zielen und unseren Unternehmensambitionen zu gestalten. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter stets dazu, darüber nachzudenken, wie sie ihr Potenzial optimal entfalten können, sei es auf lokaler, regionaler oder internationaler Ebene. Unsere Leidenschaft für Vielfalt spiegelt sich auch in unseren Neueinstellungen wider. Wir schätzen die Unterschiede und verschiedenen Perspektiven, die jeder in unser Team einbringt.