Team Lead After Market Sales (AMS) (w/m/d)

ASSA ABLOY Global Solutions – Sicherheit und Innovation seit 1974

ASSA ABLOY Global Solutions, eine Tochtergesellschaft von ASSA ABLOY, ist auf hochmoderne elektronische Schließsysteme, Zimmersafes und Minibars für den Hotel- und hotelähnlichen Markt spezialisiert. Unsere Technologien und unser exzellenter Service haben langjährige Kundenbeziehungen und Anerkennung für Qualität geschaffen. Unsere Hauptmarken VingCard, Elsafe und Polarbar sind in der Branche bekannt und geschätzt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Team Lead After Market Sales (AMS) (m/w/d) mit einem ausgeprägten Vertriebsdrive. In dieser Position, die direkt dem Vertriebsleiter unterstellt ist, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil einer kooperativen Unternehmenskultur in unserem Standort in Wiesbaden zu werden. Hier können Sie eine erfüllende berufliche Laufbahn gestalten.

 

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die motivierende Führung und Koordination eines hochqualifizierten Teams
• Inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs After Market Sales (AMS)
• Operativer Vertrieb von Verbrauchsmaterialien, Ergänzungs- und Ersatzteilen, Service-/Wartungsleistungen sowie Mobile Access Lizenzen
• Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung des eStores
• Direktes Reporting an den Vertriebsleiter
• Zusammenarbeit in einem erfolgreichen Team mit Fokus auf Kundenzufriedenheit
• Unterstützung des Key Account Managements bei der Pflege und dem Ausbau von Kundenbeziehungen
• Zielorientierter Führungsstil mit analytischem Denken und Struktur
• Betonung von positiver Herangehensweise und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
  
   

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann)
• Erfolgreiche Leitung von Teams im Vertriebsinnendienst mit nachweisbarer Erfahrung
• Begeisterung für E-Commerce und digitale Vertriebsstrategien
• Eigeninitiative und Ideen sind willkommen
• Technisches Interesse und Verständnis
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office, idealerweise in Warenwirtschaftssystemen wie Microsoft AX oder SAP, sowie in Kundendatensystemen (CRM)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
   

Das bieten Wir Ihnen:

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Raum für Eigenverantwortung.
• Eine moderne und kooperative Arbeitskultur sowie ein motiviertes Team.
• Ein international ausgerichtetes Unternehmen, das vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
• Eine äußerst attraktive Vergütungsstruktur.
• Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• Zusätzliche Annehmlichkeiten wie die Möglichkeit eines Job-Rads, aufregende Firmenevents und vieles mehr.
  
   

Sind Sie bereit, diese spannende Herausforderung anzunehmen?

Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberportal. Um Ihre personenbezogenen Daten zu schützen, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post bei uns eingehen.

Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung.

Für Rückfragen steht Ihnen vorab Ana Maria Gracia Fuchs, Talent Acquisition Business Partner, zur Verfügung: +49 30 1663 902 95.
 

Let’s create a safer and more open world - together!
 

ASSA ABLOY Global Solutions GmbH | Borsigstraße 34 | 65205 Wiesbaden

Lern uns kennen unter www.assaabloy.com/de

Wir sind die ASSA ABLOY Group

Unsere Mitarbeiter sind der Grund, warum wir uns als weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen etabliert haben. Als Dank öffnen wir für sie Türen zu neuen Möglichkeiten, wo immer sie sich befinden. Mit fast 50.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir dazu bei, eine offene Welt für Milliarden von Menschen zu gestalten. Unsere innovativen Lösungen tragen dazu bei, physische und virtuelle Räume sicherer und leichter zugänglich zu machen.

Als Arbeitgeber legen wir besonderen Wert auf Leistung und Ergebnisse – nicht auf Titel oder Lebensläufe. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv durch kontinuierliches Feedback, gezielte Schulungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten dabei, ihre Karriere im Einklang mit ihren persönlichen Zielen und unseren Unternehmensambitionen zu gestalten. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter stets dazu, darüber nachzudenken, wie sie ihr Potenzial optimal entfalten können, sei es auf lokaler, regionaler oder internationaler Ebene. Unsere Leidenschaft für Vielfalt spiegelt sich auch in unseren Neueinstellungen wider. Wir schätzen die Unterschiede und verschiedenen Perspektiven, die jeder in unser Team einbringt.