Technik Serwisu

Technik Serwisu - Warszawa

ASSA ABLOY, światowy lider kontroli dostępu, poszukuje technika serwisu terenowego w Warszawie.

Co będziesz robić

Będziesz dostarczać innowacyjne rozwiązania dostępowe, które uszczęśliwią naszych klientów. Od centrów logistycznych i dystrybucyjnych po stanowiska załadunkowe na zapleczu:

• Przeprowadzać planową i zapobiegawczą konserwację, naprawy i serwis naszych rozwiązań w zakresie bram i przeładunków

• Wykonywać rutynowe kontrole

• Rozwiązywać problemy

• Utrzymywać dobre relacje z klientami

Terenem działania Technika Serwisu jest: województwo mazowieckie, podlaskie, lubelskie

Doświadczenie i umiejętności których potrzebujesz

Poszukujemy osób potrafiących rozwiązywać problemy, szybko myślących i ekspertów technicznych, posiadających:

• Umiejętność pracy z hydrauliką, mechaniką i elektroniką

• Kompetencje mechaniczne i elektryczne

• Pozytywne nastawienie

Co oferujemy

• Samochód służbowy, sprzęt i narzędzia

• Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity

• Szkolenia w celu uzyskania akredytacji branżowych

• Możliwości zawodowe

• Zróżnicowany, włączający i wspierający zespół

Regularnie sprawdzamy zgłoszenia, więc nie czekaj i aplikuj już teraz!

Skontaktuj się z nami pod adresem dominika.nalepa@assaabloy.com lub aplikuj za pośrednictwem naszego portalu pracy https://assaabloy.jobs2web.com/job-invite/27932/ .

Stwórzmy bezpieczniejszy i bardziej otwarty świat – razem!

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.