Regionalny Kierownik Sprzedaży Serwisu - Polska Centralna

ASSA ABLOY Entrance Systems Poland Sp. z o. o. (www.assaabloyentrance.pl) oferuje kompleksowe rozwiązania do automatycznej obsługi zewnętrznych i wewnętrznych wejść i wjazdów, obejmujące bramy przemysłowe, systemy przeładunkowe oraz automatyczne wejścia, w tym usługi wydajnego utrzymania urządzeń przez cały okres eksploatacji.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Regionalny Kierownik Sprzedaży  Serwisu

/

Regional Service Sales Manager

w dziale obsługi bram przemysłowych, bram szybkobieżnych i systemów przeładunkowych

Opis stanowiska:

Osoba zatrudniona na stanowisku Regionalnego Kierownika Sprzedaży Serwisu  zobowiązana jest do zamykania sprzedaży, negocjacji zakresu oraz wartości ofert serwisowych tworzonych przez dział ofertacji. Oferty obejmują naprawy uszkodzeń oraz modernizacje urządzeń. Głównym zadaniem na stanowisku tym jest rozwój obecnych na regionie klientów. W funkcji tej wymagana jest również identyfikacja nowych klientów a następnie budowa trwałych relacji biznesowych opartych na wartościach ASSA ABLOY.

Do zadań Regionalnego Kierownika Sprzedaży Serwisu należy:

• Aktywne uczestnictwo w weryfikacjach i negocjacjach ofert obejmujących codzienne naprawy i modernizacje serwisowe.
• Identyfikowanie, ofertowanie, negocjowanie i zamykanie projektów serwisowych Capex.
• Realizacja planu sprzedaży nowych urządzeń marek ASSA ABLOY w scenariuszu wymian produktów na nowe (Replacement)
• Rozwój podległego regionu poprzez budowanie możliwie najsilniejszej pozycji Pracodawcy oraz dążenie do ograniczenia wpływów konkurencji.
• Ścisły kontakt z rynkiem w podległym regionie, zbieranie i analiza informacji dotyczących potencjału rynku, trendów i działań konkurencji.

Miejscem pracy Kierownika Sprzedaży Serwisu jest Polska Centralna (region 10, 20)

Bezpośredni przełożony: Service Manager BSI Poland

Wymagania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane w podobnej branży
• wykształcenie techniczne
• umiejętność nawiązywania trwałych relacji z klientami, opartych na wartościach pracodawcy
• umiejętność negocjacji i argumentacji handlowej opartej o aspekty techniczne
• umiejętność i chęć pracy w zespole
• umiejętność samodzielnej identyfikacji priorytetów oraz codziennej organizacji pracy
• umiejętność obsługi komputera w tym znajomość pakietu MS Office
• wysoka komunikatywność
• dobra organizacja pracy

Oferujemy

• pracę w międzynarodowym środowisku, w firmie będącej liderem w swojej branży na rynku europejskim
• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• program szkoleń, możliwość rozwoju zawodowego
• niezbędne narzędzia pracy, (samochód, laptop, komórka)
• Benefity pozapłacowe: opieka medyczna, indywidualne, dobrowolne ubezpieczenie na życie, dostęp do systemu kafeteryjnego

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.