Kierownik Sprzedaży Projektów Serwisowych

Kierownik Sprzedaży Projektów Serwisowych

Lokalizacja: Warszawa ul. Iłżecka 24 

• Pozyskiwanie i obsługa Klientów w zakresie usług serwisowych
• Przygotowywanie ofert i negocjowanie warunków handlowych
• Tworzenie i rozwijanie długofalowych relacji z Klientami
• Monitorowanie realizacji projektów serwisowych
• Współpraca z działem technicznym i serwisem w celu dopasowania oferty do potrzeb Klienta

• Doświadczenie w sprzedaży B2B, najlepiej w branży technicznej lub serwisowej
• Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji
• Samodzielność, zaangażowanie i orientacja na cel
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
• Znajomość pakietu MS Office
• Prawo jazdy kat. B

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie podstawowe wzbogacone o premię
• Możliwość rozwoju poprzez naukę i wsparcie doświadczonego zespołu
• Możliwość skorzystania z benefitów pozapłacowych w tym z:
  • prywatnej opieki medycznej w Medicover Premium (możliwość rozszerzenia pakietu na osoby bliskie),
  • karty Multisport (w 3 wariantach - to Ty wybierasz najlepszą opcję dla siebie),
  • grupowego ubezpieczenia na życie – UNUM,
  • świadczeń z ZFŚS (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie z okazji Świąt Bożego Narodzenia).

Jesteśmy Grupą ASSA ABLOY
To nasi ludzie sprawiają, że jesteśmy światowym liderem w zakresie dostarczania rozwiązań kontroli dostępu. W zamian otwieramy przed nimi wszystkie drzwi. Zatrudniając blisko 63 000 pracowników w ponad 70 różnych krajach pomagamy miliardom ludzi doświadczać dobrodziejstw bardziej otwartego świata. Nasze innowacje sprawiają, że wszelkiego rodzaju przestrzenie – fizyczne i wirtualne – są bezpieczniejsze i łatwiej dostępne.

Jako pracodawca doceniamy efekty pracy bardziej niż posiadane tytuły czy życiorys. Z nami możesz rozwijać swoją karierę w zgodzie ze swoimi aspiracjami i naszymi ambicjami, w oparciu o konstruktywne informacje zwrotne, pakiet szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego. Nasi pracownicy starają się myśleć szeroko by móc działać bardziej kompleksowo w obszarach, w których to działanie przynosi największe efekty. Zachęcamy ich do tego, by chcieli podejmować działania na szczeblu lokalnym, regionalnym, a nawet globalnym.

Witając nowe osoby na naszym pokładzie, pragniemy, aby nasze zespoły były zróżnicowane i zintegrowane, cenimy również doświadczenie i umiejętność patrzenia na zagadnienia z różnych perspektyw.