Assistant.e Administration des Ventes H/F

Des portes ouvertes pour chacun, chaque jour.

ASSA ABLOY Hospitality / Global Solutions est le leader mondial dans l’industrie du contrôle d’accès pour les hôtels, et recherche un.e Assistant.e Administration des Ventes. ASSA ABLOY Global Solutions est présent dans plus de 42 000 établissements dans le monde, sécurisant plus de sept millions de portes. Pionnier dans son domaine, ASSA ABLOY Hospitality / Global Solutions utilise les dernières technologies avancées pour assurer sécurité et tranquillité aux prestataires de services hôteliers ainsi qu’à leurs clients. Le vaste réseau international d’ASSA ABLOY couvre plus de 166 pays.
Rejoignez notre équipe à Suresnes, France, et profitez d'une culture qui vous permet de construire une carrière dont vous pouvez être fier.

Que ferez-vous en tant qu' Assistant.e Administration des ventes

Rattaché(e) à la Responsable de l’Exécution, l’assistant(e) Administration des Ventes aura pour principales missions :

• Réaliser la saisie administrative des dossiers ainsi que la création des comptes clients

• Vérifier, filtrer et enregistrer les commandes des différents services :

  • Factures acompte, Check list, Orders Forms, Devis commerciaux, Bons de commande des clients, SPA

  • Transmettre le compte client et celui de la facturation sur l’outil CRM

• Réaliser l’édition de facture et le suivi de la facturation ; Appliquer, si besoin est, des avoirs en lien avec les services concernés ; Enregistrer et facturer mensuellement les contrats de services (maintenance, Online, Mobile Access)

• Administrer et contrôler les commandes / factures auprès des différents fournisseurs (Usine/ fournisseur extérieurs)

• Enregistrer et facturer les contrats de maintenance

• Réaliser le suivi du recouvrement de l’ensemble des créances de la société en lien avec le service comptabilité et le suivi des litiges

• Déposer les déclaratifs de chiffres d’affaires par chaines sur les plateformes sécurisés dédiées ; Suivre le commissionnement des commerciaux (encaissements journaliers)

Compétences et expérience dont vous aurez besoin :

• Une première expérience (2/3 ans) réussie sur un poste d’assistant (e ) commerciale est un plus.

• Diplômé(e) d’un BAC ou BAC+2 de type BTS en action commerciale ou d’un DUT Technique de commercialisation.

• L’assistant(e) en Administration des Ventes doit être doté (e) d’un bon relationnel ainsi qu’un bon sens commercial.

• Il/elle doit aussi démontrer ses capacités à être un bon gestionnaire, appétence pour le travail administratif est essentiel.

• Bon niveau d’anglais (lu parlé écrit) : communication avec les usines en Chine.

Poste basé à Suresnes, Ile de France.

Possibilité de RIE  

Salle de sport à disposition (avec cotisation annuelle)

Ce que nous vous offrons :
 

Nous avons à cœur de vous offrir des opportunités et des avantages, afin que vous puissiez poursuivre et développer votre carrière avec nous - voici ce que nous avons à vous offrir :

• Des possibilités d'apprentissage et de développement de carrière, qu'il s'agisse d'apprentissage en ligne, de formation à la gestion ou d'amélioration de vos compétences.

• Un salaire compétitif fixe.

• RTT.

Nous examinons régulièrement les candidatures, alors n’attendez pas !

Nous constituons des équipes diversifiées et inclusives, et encourageons les candidatures de tous ceux qui se voit travailler avec nous. Il vous suffit de créer votre profil et de postuler ici.

Pour garantir la sécurité de vos données personnelles, nous n’examinons pas les candidatures envoyées par email ou par courrier. Si vous avez des questions concernant le poste ou le processus, envoyez un e-mail à Yannis MERCIER (Talent Acquisition Business Partner) à l’adresse yannis.mercier@assaabloy.com ou postulez via notre page carrière.
 

Créons un monde plus sûr et plus ouvert - ensemble !

Visitez notre site pour plus d’information : www.assaabloy.com
 

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
 

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