Sales Representative

Är du redo för en spännande utmaning? ASSA ABLOY Opening Solutions Sweden AB söker en engagerad Sales Representative!

Gör din professionella resa meningsfull och bidra till att omdefiniera branschen med oss. Kan du bidra med en innovativ syn på ASSA ABLOY Opening Solutions Sweden AB? Bli en del av vårt team i Stockholm, Sverige, och upplev en samarbetskultur som ger dig möjlighet att bygga en karriär som du kan vara stolt över. 

Vad du kommer att göra som vår Sales Representative

Rollen som Sales Representative inom ASSA ABLOY Opening Solutions är en fältbaserad och relationsdriven säljroll med fokus på bostadsrättsföreningar (Brf:er). Tjänsten har sitt ansvarsdistrikt i Stockholms län och rollen innebär regelbundet resande inom regionen, där övernattningar i tjänsten är en naturlig och förväntad del av arbetet.

Uppdraget handlar om att skapa affärsmöjligheter genom att tidigt påverka bygg- och renoveringsprojekt så att företagets lösningar blir en naturlig del av projekten. Rollen kombinerar nykundsbearbetning, teknisk rådgivning och långsiktigt relationsbyggande med såväl Brf-styrelser som byggbolag, förvaltare och återförsäljare.

Säljaren arbetar nära interna tekniska team för att säkerställa rätt lösningar för varje projekt och ansvarar för att driva sina affärer strukturerat genom hela säljcykeln – från första kontakt till färdig affär. I denna roll rapporterar man till Sälj- och Konsultchef – Flerbostad.

Ansvarsområden som Sales Representative: 
• Identifiera och bearbeta bostadsrättsföreningar samt bygga långsiktiga relationer med styrelser, förvaltare och byggaktörer.
• Delta i kundmöten, projektgenomgångar och tekniska presentationer för att positionera företagets lösningar tidigt i projekt.
• Säkerställa att företagets produkter och system föreskrivs i projektunderlag i samarbete med projekteringsteamet.
• Initiera och genomföra aktiviteter och events tillsammans med återförsäljare för att skapa nya affärsmöjligheter.
• Följa upp leads och projekt i CRM-system samt arbeta aktivt mot uppsatta försäljningsmål.

Färdigheterna och erfarenheten du behöver
• Erfarenhet av teknisk försäljning, alternativt bakgrund som teknisk installatör med kundkontakt.
• God förståelse för byggprocesser, projekteringsflöden och hur beslut tas i fastighets- och byggprojekt.
• Förmåga att sätta sig in i och förklara tekniska lösningar på ett affärsmässigt och kundanpassat sätt.
• Erfarenhet av att arbeta strukturerat med leads, projektuppföljning och CRM-system.
• Meriterande med kunskap om passersystem, porttelefoni eller närliggande säkerhets- och fastighetsteknik (t.ex. Aptus).

Du är en relationsskapande och förtroendeingivande person som trivs med att arbeta ute hos kund och bygga långsiktiga samarbeten. Med ett starkt eget driv och en hög aktivitetsnivå tar du själv initiativ till nya kontakter och affärsmöjligheter. Du har tålamod och uthållighet att arbeta med långa säljcykler och tappar inte energi även när affärer tar tid att mogna. Samtidigt är du lyhörd och duktig på att anpassa din kommunikation efter mottagare, oavsett om du möter en tekniker, en styrelsemedlem i en bostadsrättsförening eller en projektledare hos ett byggbolag. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina processer och trivs i en roll där du kombinerar självständighet med nära samarbete med både kollegor och partners.

Vi erbjuder

Vi brinner för att erbjuda fantastiska möjligheter och förmåner, så att du kan fortsätta och utveckla en livslång karriär hos oss – här är vad vi har att erbjuda:  

• Vi erbjuder dig stor frihet att planera din arbetstid i samråd med kollegor och våra kunder. 
• En konkurrenskraftig lön.
• Möjligheter till lärande och karriärutveckling, vare sig det är online-utbildning, ledarträning eller stärkande av dina färdigheter.
• Givetvis ingår det en del förmåner vid anställning hos oss, vi berättar gärna mer om dem när vi hörs.

Vi granskar ansökningar regelbundet, så vänta inte

Vi bygger mångsidiga och inkluderande team och uppmanar ansökningar från alla som kan se sig själva arbeta med oss.

För att säkerställa att din personliga information är säker, tittar vi inte på några ansökningar som skickas via e-post eller post. Om du har några frågor om rollen eller processen, skicka ett e-postmeddelande till Mona Yusefi, Talent Acquisition Business Partner, på mona.yusefi@assaabloy.com

Beroende på rollens riskprofil kan en bakgrundskontroll behöva genomföras. Slutkandidater kan därför komma att genomgå en bakgrundskontroll. Genomförandet av bakgrundskontrollen sker med samtycke och baseras på vår integritetsinformation för kandidater.

Låt oss tillsammans skapa en tryggare och mer öppen värld!

För att få reda på mer om oss, besök www.assaabloy.com

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

#LI-WGIE