Pricing Manager

Är du en analytisk och affärsdriven person som trivs i gränslandet mellan data, affär och samarbete? Vill du arbeta med prissättning i en roll där du får kombinera analys, struktur och påverkan i en global organisation?

Vi söker nu en Pricing Manager till ASSA ABLOY Opening Solutions Sweden. I denna roll arbetar du med att säkerställa rätt prissättning i marknaden genom analys, uppföljning och samarbete med flera funktioner. Du blir en nyckelperson i att driva prisrelaterade initiativ och bidra till lönsam tillväxt, samtidigt som du arbetar nära både sälj, produkt och finans.

Du blir en del av Commercial Excellence och arbetar i ett mindre team med stort ansvar och bred exponering i organisationen. Rollen är baserad i Stockholm.

Vad du kommer att göra som vår Pricing Manager

I denna roll ansvarar du för att utveckla, analysera och implementera prissättning i den svenska marknaden. Arbetet är både operativt och analytiskt, där du säkerställer datakvalitet, följer upp prisutveckling och driver förbättringar av våra processer.

Du arbetar nära och koordinerar flera funktioner och har en viktig roll i att skapa förståelse för prissättningens påverkan på affären.

Du kommer även att:

• Analysera stora datamängder för att säkerställa korrekt prissättning, identifiera förbättringsmöjligheter samt ta fram beslutsunderlag till ledning och verksamhet
• Driva och projekleda årliga prisjusteringsprocesser samt genomföra löpande prisöversyner
• Ansvara för månadsvis rapportering av prisutveckling och bidra med insikter kring lönsamhet och affärspåverkan
• Arbeta med, utveckla och säkerställa korrekt användning av prismodeller samt hantera och följa upp kundrabatter.
• Säkerställa att prisdata är korrekt i affärssystem samt hantera löpande administrativa uppgifter kopplade till prissättning
• Samarbeta nära sälj, produkt, finans och andra funktioner för att samla in underlag, driva initiativ samt bidra till utveckling och förbättring av processer, arbetssätt och automatisering

Färdigheterna och erfarenheten du behöver

Vi söker dig som har:

• Cirka 3–5 års erfarenhet inom prissättning, controlling, affärsanalys eller liknande kommersiell roll.
• Erfarenhet av, eller intresse och förmåga för, att leda andra och driva initiativ framåt, även utan formell projektledarbakgrund.
• Mycket goda kunskaper i Excel och vana att arbeta med större datamängder.
• Stark analytisk förmåga och erfarenhet av att omvandla data till insikter.
• Erfarenhet av att arbeta i eller nära affärssystem.
• Goda kommunikativa färdigheter på svenska och engelska.
• Erfarenhet av att samarbeta med flera funktioner i en organisation.

Du är analytisk och strukturerad med ett starkt affärsintresse, och trivs i en roll där du kombinerar datadrivet arbete med nära samarbete och kommunikation med olika intressenter. Du är självgående, tar initiativ och har förmågan att driva ditt arbete framåt även när alla svar inte är givna. Du är bekväm med att hantera både detaljer och helhet, och kan växla mellan operativt arbete och mer övergripande analys. För att lyckas i rollen är du flexibel och motiveras av att utveckla arbetssätt och processer över tid. Erfarenhet från en B2B-verksamhet eller liknande prissättningsmiljö är meriterande.

Vi erbjuder

Vi erbjuder goda möjligheter till utveckling och attraktiva förmåner som gör att du kan bygga en långsiktig karriär hos oss – här är vad vi har att erbjuda:

• Möjligheter till lärande och karriärutveckling, oavsett om det handlar om online-utbildning, ledarträning eller att förbättra dina färdigheter.
• Kollektivavtal och konkurrenskraftigt förmånspaket.
• En global organisation med starkt varumärke och stabil tillväxt.

Vi granskar ansökningar regelbundet, så vänta inte

Vi bygger mångsidiga och inkluderande team och uppmanar ansökningar från alla som kan se sig själva arbeta med oss.

För att säkerställa att din personliga information är säker, tittar vi inte på några ansökningar som skickas via e-post eller post. Om du har några frågor om rollen eller processen, skicka ett e-postmeddelande till Khalil Kabakibi, Talent Acquisition Business Partner, på Khalil.kabakibi@assaabloy.com.

Som en del av rekryteringsprocessen för denna roll kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Slutkandidater kan därför bli föremål för en sådan kontroll. Bakgrundskontrollen genomförs med kandidatens samtycke och i enlighet med vår integritetspolicy för arbetssökande.

Låt oss tillsammans skapa en tryggare och mer öppen värld!

För att få reda på mer om oss, besök www.assaabloy.com.

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.