Analista de Gestión de Personas

¡We Are Hiring!

En ASSA ABLOY Chile nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos y ayudan a fortalecer nuestra cultura organizacional. Representan el sustento de nuestra empresa, y reflejan quienes somos, qué hacemos y cómo lo hacemos. Juntos actuamos con Empoderamiento, Integridad e Innovación.

¿Te gustaría ser parte de una organización dinámica, en constante desafío y que busca la excelencia para nuestros clientes y colaboradores? Nos encontramos en búsqueda de talentos como tú, y queremos incorporar a nuestro/a próximo/a "Analista de Gestión de Personas" para la Gerencia RH.

💡Tu Propósito

Brindar apoyo transversal a la gerencia en materia administrativa y operativa, asociado al ciclo de vida laboral de nuestros colaboradores, en cuanto a su incorporación, mantención, desarrollo y salida. A su vez, deberá proporcionar atención diaria respecto a los diversos requerimientos y consultas, a través de nuestros canales, procurando facilitar una respuesta en forma y calidad que garantice la satisfacción de nuestros colaboradores.

✅ ¿Cuáles serán tus funciones?

• Brindar apoyo transversal en materia administrativa y operativa a las diferentes áreas de la gerencia en ámbitos tales como Administración RH, Selección, Bienestar, Capacitación, Desempeño, Desarrollo Organizacional, entre otros.
• Atender consultas diarias y resolver requerimientos de nuestros colaboradores en diversas materias asociadas a gestión RH, y a través de todos nuestros canales.
• Asistir en la administración y procesos asociados al "Sistema de Gestión de Asistencia", garantizando su correcto control y funcionamiento.
• Colaborar en tareas administrativas de gestión de licencias médicas, anexos de contrato, finiquitos, pactos de horas extras, renovaciones, órdenes de compra y pagos, gestión de proveedores, trámites ante la Dirección del Trabajo, entre otros.
• Mantener actualizada la información de nuestros colaboradores en las plataformas RH existentes, según requerimiento.
• Generar informes y reportería, en base a los indicadores y análisis de datos de la gestión RH.
• Participar en diversos proyectos, actividades e iniciativas de la Gerencia RH.

🌟 ¿Qué buscamos de ti?

• Carrera técnica y/o profesional, titulado de Ingeniería en Gestión/Administración de Empresas, Administración de RRHH o carrera afín.
• Conocimientos en Legislación Laboral Chilena.
• Experiencia en gestión administrativa y operativa en materia de Personas.
• Excel Nivel Intermedio (excluyente).
• Experiencia en reportería, informes y gestión de indicadores del área.
• Manejo herramientas MS Office nivel intermedio (Excel, Power Point, Word, etc.).
• Manejo ERP SAP Success Factors, Software de Gestión de Nómina y Asistencia (Deseable).
• Conocimientos en gestión contractual, licencias médicas, remuneraciones y gestión de nómina (deseable).
• Idioma Inglés básico.

📚 Experiencia: al menos 2 años de experiencia en ámbitos de RRHH y gestión de personas en cargos similares.

📍 Lugar de Trabajo: Región Metropolitana, Comuna de Pudahuel, disponibilidad en modalidad presencial.

💻 Jornada de trabajo: 43 hrs. Semanales ¡Te proponemos los siguientes horarios para escoger el que más se adapte a ti!

Lunes a Jueves 7:30 a 17:21 horas y Viernes 7:30 a 13:06

Lunes a Jueves 8:00 a 17:54 horas y Viernes 8:00 a 13:24

Lunes a Jueves 8:45 a 18:39 horas y Viernes 8:45 a 14:09

🚀 ¡Que valoramos en tí!

• Tu trabajo colaborativo y relación interáreas.
• Tus habilidades relacionales y de comunicación.
• Tu orientación y pasión por el cliente.
• Tus habilidades de planificación y organización.
• Tu capacidad analítica.
• Tu autonomía e iniciativa.

Únete a nuestro equipo ¡Ven y postula con nosotros!

🪄 ¿Qué Ofrecemos?:

• Ser parte de una compañía multinacional, líder mundial en soluciones de acceso y cerraduras, con más de 30 años de trayectoria y más de 61.000 colaboradores en el mundo.
• Oportunidades de capacitación y perfeccionamiento.
• Seguro Complementario de Salud y Vida (financiamiento compartido).
• Asignación de Fiestas Patrias y Navidad.
• 35% de descuento para familiares y amigos en la compra de nuestros productos, a través de nuestras tiendas virtuales y físicas.
• Afiliación Caja de Compensación.
• Medio día de cumpleaños libre.
• Buses de Acercamiento.
• Casino de alimentación en nuestras instalaciones (Desayuno y Almuerzo).
• Otros beneficios y convenios adicionales.

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Somos el Grupo ASSA ABLOY
Nuestra gente nos ha convertido en el líder mundial en soluciones de acceso. A cambio, les abrimos las puertas allá donde vayan. Con casi 61.000 colegas en más de 70 países diferentes, ayudamos a miles de millones de personas a experimentar un mundo más abierto. Nuestras innovaciones hacen que todo tipo de espacios -físicos y virtuales- sean más seguros y de más fácil acceso.

Como empleador, valoramos los resultados, no los títulos ni los antecedentes. Permitimos que nuestros empleados construyan su carrera en torno a sus aspiraciones y a las nuestras, apoyándoles con comentarios periódicos, formación y oportunidades de desarrollo. Nuestros compañeros piensan ampliamente en dónde pueden tener más impacto, y les animamos a desarrollar su función a nivel local, regional o incluso internacional.

Al dar la bienvenida a nuevas personas, es importante para nosotros tener equipos diversos e inclusivos, y valoramos las diferentes perspectivas y experiencias.