Comptable Fournisseurs

Des portes ouvertes pour chacun, chaque jour

ASSA ABLOY, leader mondial des solutions d’accès, recherche un.e Comptable Fournisseurs. À ce titre, vous serez rattaché.e au Responsable de la Comptabilité Fournisseurs et travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe comptable ainsi qu’avec les différents services de l’entreprise. Vous participerez notamment au contrôle, au traitement et à la saisie des factures et des notes de frais. Par ailleurs, vous contribuerez à la gestion des immobilisations. Rejoignez notre équipe, et profitez d'une culture qui vous permet de construire une carrière dont vous pouvez être fier. 

Que feriez-vous en tant que Comptable Fournisseurs ?
• Vous assurerez le traitement des factures fournisseurs et des notes de frais, tout en préparant les campagnes de paiement et en administrant l’outil de validation des factures.
• Vous participerez aux travaux de clôture mensuelle, notamment à la comptabilisation des charges à payer, des charges constatées d’avance, des stocks en transit ainsi qu’aux autres écritures de fin de mois.
• Vous contribuerez à la résolution des litiges fournisseurs en collaboration avec les acheteurs et veillerez à la correction des erreurs d’imputation comptable afin de garantir la fiabilité des comptes.

Vous serez également en charge de :
• Participer à la gestion des immobilisations, à l’organisation des inventaires physiques et à l’accompagnement des équipes opérationnelles sur les différents sites.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus en participant aux tests des nouveaux outils et des évolutions de l’ERP, en élaborant des scénarios de test lorsque nécessaire, en assurant la rédaction et la mise à jour des procédures, ainsi qu’en prenant en charge des dossiers ponctuels, complexes ou inhabituels selon les besoins du service, tout en contribuant au développement de nouveaux outils et méthodes de travail.

Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de l’activité.

Compétences et expérience dont vous aurez besoin
Nous recherchons une personne qui dispose :
• D’un BAC+2 en Comptabilité.
• De solides connaissances comptables et fiscales, notamment en matière d’enregistrement des charges et de TVA.
• D’une bonne maîtrise des outils bureautiques et financiers (Excel, BI, ERP), ainsi que d’une connaissance de SAGE Immobilisations et de D365.
• D’un bon niveau d’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• D’une aisance relationnelle, d’un esprit positif et de la capacité à créer une dynamique au sein d’une équipe, ainsi que d’une expérience dans un environnement similaire, idéalement au sein d’un groupe d’envergure internationale.

Le poste est rattaché au responsable comptabilité fournisseurs et idéalement localisé dans la région de Troyes.

Ce que nous vous offrons

Nous avons à cœur de vous offrir des opportunités et des avantages, afin que vous puissiez poursuivre et développer votre carrière avec nous - voici ce que nous avons à vous offrir :

• Des possibilités d'apprentissage et de développement de carrière, qu'il s'agisse d'apprentissage en ligne, de formation à la gestion ou d'amélioration de vos compétences. 
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
• Un salaire compétitif fixe.
• Pack bureautique.

Nous examinons régulièrement les candidatures, alors n'attendez pas !

Nous constituons des équipes diversifiées et inclusives, et encourageons les candidatures de tous ceux qui se voient travailler avec nous. Il vous suffit de créer votre profil et de postuler ici.

Pour garantir la sécurité de vos données personnelles, nous n'examinons pas les candidatures envoyées par email ou par courrier. Si vous avez des questions concernant le poste ou le processus, envoyez un mail à Yannis MERCIER, Talent Acquisition Business Partner, à l'adresse yannis.mercier@assaabloy.com ou postulez via notre page carrière Carrière | ASSA ABLOY.

Créons un monde plus sûr et plus ouvert - ensemble !

Visitez notre site pour plus d’information : www.assaabloy.com

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

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