Assistant Comptable (F/H)

ASSA ABLOY

 

Assistant Comptable (F/H)

 

Êtes-vous un(e) professionnel(le) de la comptabilité et à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique ?  

 

Nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité de soutenir nos opérations comptables en assurant la précision et la fiabilité de nos données financières. Si vous souhaitez contribuer activement à notre croissance, nous serions ravis de vous accueillir dans notre entreprise.   

 

Que feriez-vous en tant qu’Assistant(e) Comptable ?  

 

Rattaché(e) au responsable comptabilité fournisseurs, vous contribuez à la coordination de l’équipe comptabilité fournisseurs, et participez à la prise en charge de sujets relatifs au traitements comptables des flux fournisseurs et des notes de frais.  

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes de la société et du Groupe.  

 

Vous serez également en charge de :   

 

  • Contribuer à l’organisation des tâches de l’équipe, 
  • Intervenir en soutien de l’équipe dans le traitement des dossiers inhabituels et complexes, 
  • Assurer le traitement des factures fournisseurs, 
  • Contribuer au traitement des notes de frais, 
  • Participer à l’élaboration des groupes de paiements, 
  • Participer activement aux travaux de clôture mensuels 
  • Détecter, corriger et valider les erreurs d’imputations 
  • Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs, 
  • Administrer l’outil d’approbation des factures, 
  • Participer aux créations et mises à jour des procédures, et au développement de nouveaux outils, 
  • Préparer les scenaris test process ERP pour les release trimestrielles. 

 
 Compétences et expérience dont vous aurez besoin :
 

 

  • Diplôme de comptabilité et/ou équivalent, expérience professionnelle d’au moins 2 ans.  
  • Connaissance des règles comptables et fiscales, notamment l'imputation des charges et la TVA. 
  • Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel avancé. 

 

Idéalement, nous recherchons une personne ayant déjà une expérience au sein d'un groupe industriel et disposant d’un bon niveau d’anglais pour échanger efficacement avec vos interlocuteurs internationaux. Proactivité, curiosité et esprit d’équipe sont autant de qualités qui vous permettront de réussir dans ce rôle. 

 

Ce que nous vous offrons:  

 

Nous avons à cœur de vous offrir des opportunités et des avantages, afin que vous puissiez poursuivre et développer votre carrière avec nous - voici ce que nous avons à vous offrir :    

 

  • Des possibilités d'apprentissage et de développement de carrière, qu'il s'agisse d'apprentissage en ligne, de formation à la gestion ou d'amélioration de vos compétences 
  • Un salaire compétitif   
  • Une variété d'avantages, notamment participation, mutuelle, CSE, etc.  

 
Nous examinons régulièrement les candidatures, alors n'attendez pas !  

 

Nous construisons des équipes diverses et inclusives, et nous encourageons les candidatures de tous ceux qui se voient travailler avec nous. Il vous suffit de créer votre profil et de postuler!

 

Pour garantir la sécurité de vos données personnelles, nous n'examinons pas les candidatures envoyées par email ou par courrier. Si vous avez des questions sur le poste ou le processus, envoyez un mail à Elżbieta Łątka-Likh, Sourceuse, à l'adresse Elzbieta.latka-likh@assaabloy.com  

 

Let’s create a safer and more open world - together!  

 

To find out more about us, visit www.assaabloy.com 

 

We are the ASSA ABLOY Group

 

Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 52,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

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31-Mar-2024