Technicien maintenance fermetures coupe-feu - Grand Est

Des portes ouvertes pour chacun, chaque jour.

ASSA ABLOY, le leader mondial des solutions d'accès, recherche un Technicien maintenance fermetures coupe-feu - Grand Est

Ce que vous ferez

Au sein d’ASSA ABLOY France dans la division maintenance des fermetures coupe feu (porte battante, coulissante, rideaux métallique et textile)  et rattaché (e) au Responsable Technique, vous serez itinérant (e) sur votre région pour intervenir sur les différents sites clients en fonction de votre planning.

Vous réaliserez les interventions d’installation, de maintenance et de dépannage chez les clients sur la base des instructions données. Vous contribuerez à la satisfaction client par votre savoir faire et votre savoir être.

Nous recherchons des profils pour la région Grand Est

Compétences et expérience dont vous aurez besoin 

Niveau CAP, BEP, BAC Pro dans la serrurerie, le domaine de l’électrotechnique / l’électromécanique ou de la maintenance industrielle, vous êtes organisé et méthodique.

Le permis B est indispensable.

Un bon esprit d’équipe ainsi qu’une capacité d’adaptation et d’initiative vous aiderons dans vos missions.

Type de contrat : CDI

Société : Portafeu

Prise de poste : Dès que possible

Expérience dans le poste : Minimum 2 ans

Zone de déplacement : Régionale, parfois nationale

Secteur d’activité du poste : Solution d’ouverture de portes

Ce que nous vous offrons

          Panier repas

          13ème mois

          Prime Qualité

           Prime de découchage

          Commissions sur devis

          Véhicule de Service

Nous examinons régulièrement les candidatures, alors n’attendez pas et postulez maintenant !

Nous constituons des équipes diversifiées et inclusives, et encourageons les candidatures de tous ceux qui se voient travailler avec nous. Il vous suffit de créer votre profil et de postuler ici.

Pour garantir la sécurité de vos données personnelles, nous n'examinons pas les candidatures envoyées par email ou par courrier. Si vous avez des questions concernant le poste ou le processus, envoyez un mail à Yannis MERCIER, Talent Acquisition Business Partner, Contactez-nous à yannis.mercier@assaabloy.com ou postulez via notre page carrière.

Créons un monde plus sûr et plus ouvert - ensemble !

Nous sommes le groupe ASSA ABLOY
Nos collaborateurs ont fait de nous le leader mondial des solutions d’accès. En retour, nous leur ouvrons des portes partout où ils se rendent. Forts de près de 61 000 collègues dans plus de 70 pays différents, nous aidons des milliards de personnes à découvrir un monde plus ouvert. Nos innovations rendent toutes sortes d’espaces – physiques et virtuels – plus sûrs, plus sécurisés et plus faciles d’accès.

En tant qu’employeur, nous valorisons les résultats, pas les titres ni les antécédents. Nous valorisons les résultats et non pas les titres ou les origines. Nous donnons à nos employés les moyens de bâtir leur carrière autour de leurs aspirations et de nos ambitions, en les soutenant avec des commentaires réguliers, des formations et des opportunités de développement. Nos collègues réfléchissent aux domaines où ils peuvent avoir le plus d’impact et nous les encourageons à accroître leur rôle au niveau local, régional ou même international.

Alors que nous continuons de recruter de nouveaux collaborateurs, il est important pour nous d’avoir des équipes diverses et inclusives, et nous apprécions les individus aux perspectives et expériences différentes.