Lean & Operational Excellence Manager 100% (m/w/d)

Die ASSA ABLOY (Schweiz) AG ist der kompetente Partner für mechanische und elektromechanische Sicherheitslösungen für Schutz, Sicherheit und Komfort im Gebäude. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt unter den traditionsreichen Marken KESO, MSL und Planet qualitativ hochwertige Produkte und vielseitige Systeme für den privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereich.

ASSA ABLOY ist der weltweit führende Hersteller und Lieferant von Schliesslösungen und Sicherheitssystemen, die den hohen Ansprüchen der Kunden an Sicherheit, Schutz und Benutzerfreundlichkeit gerecht werden. Mit 61.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet die Gruppe einen Jahresumsatz von 12,3 Milliarden Euro.

Als Lean & Operational Excellence Manager am Standort Richterswil gestalten Sie aktiv mit:

• Analyse und Optimierung der Wertschöpfungskette gemäss den Lean Management Principles
• Durchführung und Implementierung von Projekten zur Produktivitätssteigerung
• Moderation von Workshops und Überwachung der Nachhaltigkeit der eingeleiteten Massnahmen
• Förderung und Anwenden einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Lean-Managements in der Organisation (6S, SQDC, VSM, Standard Work, TIMWOODS etc.)
• Zusammenarbeit mit Teamleitern und Mitarbeitern, um Best Practices zu teilen und Prozessverbesserungen durch LEAN-Prinzipien umzusetzen
• Weiterentwicklung des Standortes in Richtung «best in class» im Bereich Operational Excellence
• Verantwortung für Konzern-interne Operational Excellence Assessment
• Reporting der Lean-KPI’s an die Geschäftsleitung und den Konzern
• Werksübergreifende Zusammenarbeit mit Lean Managern und den jeweiligen Organisationen

Sie bringen Folgendes mit und sind deshalb ein riesiger Mehrwert für uns:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich LEAN (Green oder Black Belt)
• Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung / Lean sowie in der Anwendung von Lean-Methoden und -Tools in einem Produktionsbetrieb
• Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und die Fähigkeit, diese Kultur in der Organisation zu fördern
• Sehr gute analytische Fähigkeiten in Verbindung mit gutem Prozessdenken
• Hohe Teamfähigkeit, Kommunikations-, Moderations und Präsentationskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse im Bereich ERP (Infor) sowie MS Office

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• Gerne Verantwortung übernehmen
• Über eine starke Hands-on Mentalität verfügen
• Am liebsten selbstständig arbeiten und belastbar sind
• Digitalisierung für Sie nicht nur ein modernes Wort, sondern eine Selbstverständlichkeit ist
• Trotz internationaler Orientierung auch das familiäre und bodenständige Umfeld schätzen
• In einem führenden Unternehmen die Zukunft aktiv mitgestalten möchten

Was unsere Mitarbeitenden an uns mögen und Sie bestimmt ebenfalls schätzen werden:

• Aktive Mitgestaltung und Entwicklungsspielraum
• Kollegiale, dynamische Teams mit offener Kommunikationskultur
• Umfassende Einarbeitung in das vielseitige Aufgabengebiet
• Innovative Ansätze und Einsatz der neuesten Technologien und Hilfsmittel
• Spannendes Umfeld mit lokalem KMU-Flair aber gleichzeitig internationaler Konzern-Ausrichtung