Supply Planner

Datum: 25-nov-2022

Plaats: Raamsdonksveer, NL, 4941 SK

Bedrijf: ASSA ABLOY

ASSA ABLOY

 

Binnen ASSA ABLOY Opening Solutions, dé specialist in vergrendeling en ontgrendeling van deuren, zijn we in verband met een vrijgekomen positie opzoek naar een Supply Planner. Houd jij goed de controle over gemaakte afspraken en ben je goed in het stellen van prioriteiten? Kun je het overzicht bewaren en moeiteloos schakelen in de hectiek van de dag? Dan is de functie van Supply Planner wellicht wat voor jou!

Als Supply Planner onderhoud je proactief contact en bouw je aan de relatie met leveranciers over de hele wereld. Je bestelt onderdelen, eindproducten etc. en houdt controle op de gemaakte afspraken. Belangrijk is dat de juiste producten in de juiste hoeveelheden en op het juiste moment aankomen. Wanneer dat niet gebeurt, is het belangrijk om de gevolgen in te schatten, deze intern te communiceren, te denken in oplossingen en die oplossing door te voeren. Duidelijke communicatie en een goede planning zijn daarom essentiële onderdelen in deze functie.

Dit wordt onder andere van je verwacht:

  • Je hebt je zaken administratief op orde;
  • Inkooporders verwerken en controleren;
  • Analyses maken van de voorraden en de bestellingen daarop af stemmen;
  • Klachten van klanten zien nog voordat de klant het zelf weet, en daar direct naar handelen.

 

Wat breng je mee?

  • MBO werk- en denkniveau aangevuld met relevante kennis en ervaring op het gebied van Supply Chain/Operationeel Inkoop;
  • Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Communicatief sterk in zowel de Nederlandse- als de Engelse taal:
  • Het is een pré als je kennis hebt van Microsoft Dynamics (Axapta).

 

Waarom werken bij ASSA ABLOY?
Als Supply Planner kom je te werken bij een dynamische en internationale organisatie. Wij bieden wij het volgende:

  • Een marktconform salaris en interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid tot hybride werken, een goede pensioenregeling, een fitnessvergoeding, een aantrekkelijk fietsplan en 40 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Volop mogelijkheden om je persoonlijk te ontwikkelen;
  • Een prettige, informele werksfeer binnen een sterk groeiende organisatie met een open organisatiecultuur.

 

ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions Benelux, onderdeel van de ASSA ABLOY Groep, is dé specialist in vergrendeling en ontgrendeling van deuren voor de utiliteits- en woningbouw.
Met het uitzonderlijk brede assortiment aan mechanische en elektromechanische kwaliteitsproducten heeft ASSA ABLOY alle ingrediënten in huis voor het realiseren van de ideale beveiligingsoplossing. Binnen ASSA ABLOY Benelux bundelen meerdere vertrouwde spelers hun krachten.


De dienstverlening van ASSA ABLOY is afgestemd op de meest uiteenlopende omgevingen en markten. Van woning- tot utiliteitsbouw en van gezondheidszorg tot justitiële inrichtingen. Opdrachtgevers mogen van ASSA ABLOY Benelux oplossingen verwachten die aansluiten op hun wensen en eisen. Wanneer de situatie specifieke oplossingen vereist, brengt ASSA ABLOY alle producten en diensten samen in één denktank: Door Opening Solutions.

 

Ben jij de Supply Planner die wij zoeken?

Reageer dan zo snel mogelijk via de apply now button met een bondige brief + CV. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Dominique Overwijn, Talent Acquisistion Specialist, via 088 6394813

 

 

Wij zijn de ASSA ABLOY Groep
Onze mensen hebben van ons de wereldleider in toegangsoplossingen gemaakt. In ruil daarvoor openen wij overal deuren voor hen. Met bijna 50.000 collega's in ruim 70 landen helpen wij miljarden mensen een vrijere wereld te ervaren. Onze innovaties maken alle soorten ruimtes - fysieke en virtuele- veiliger, beter beveiligd en eenvoudiger toegankelijk. 

Als werkgever hechten wij waarde aan resultaten, niet aan titels of achtergronden. Wij geven onze mensen de kans om hun carrière uit te bouwen op basis van hun ambities en onze doelstellingen door hen te voorzien van feedback, training en ontwikkelingsmogelijkheden. Onze collega’s kijken waar ze het meeste impact kunnen maken en we moedigen hen aan om zich lokaal, regionaal of zelfs internationaal verder te ontwikkelen.

Bij het verwelkomen van nieuwe collega’s vinden wij het belangrijk om diverse, inclusieve teams te realiseren en hechten wij waarde aan verschillende invalshoeken en ervaringen.