Receptionist

Datum: 19. 12. 2024

Místo: Praha 8, CZ, 18000

Firma: ASSA ABLOY

ASSA ABLOY

 

Hledáme srdce naší kanceláře!

Jsi organizovaný/a, komunikativní, přátelský/á a máš čas od středy do pátku? Přidej se k nám a staňte se nepostradatelným členem našeho HR týmu!

 

Co tě čeká?

Na pozici recepční budeš první tváří, kterou uvidí naši hosté, a zázemím pro náš tým. Staneš se spojovacím článkem pro manažery, zaměstnance i návštěvníky, a díky tobě vše na recepci poběží jako na drátkách.

 

Jako náš/e Recepční budeš:

  • Komunikat na všech frontách: Vyřizování telefonních hovorů, e-mailů, pošty i kurýrních služeb, správa návštěv a informačního e-mailu ASSA ABLOY.
  • Starat se o naše kanceláře: Od zasedacích místností po kancelářské potřeby a občerstvení – díky tobě bude vždy vše připraveno a doplněno.
  • Mít pod palcem klíče, karty, razítka: Budeš spravovat důležité přístupové prostředky, včetně evidence a řešení ztrát.
  • Podporat tým: Ať už jde o rezervace ubytování a dopravy, překlady, ověřování dokumentů či přípravu obchodních jednání, tvůj smysl pro pořádek a organizaci přijde vhod.
  • Koordinovat svoji práci s Office Managerem: V případě jeho nepřítomnosti ho zastoupíš a budeš mít na starosti přípravu pracovních dokumentů, fakturace, týdenní přehledy i "podpisové kolečko".

Budeš také úzce spolupracovat s týmy HR, vedením v ČR, účetními, správou budovy a externími dodavateli služeb. Každý den budeš mít šanci být tím, kdo vytváří pohodlné a pozitivní pracovní prostředí, které je středobodem naší firemní kultury a hodnot.

 

Co je pro nás důležité?

  • SŠ vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání.
  • Praxe na obdobné pozici (alespoň 2 roky).
  • Angličtina na úrovni B2 (mluvené i psané slovo).
  • Pokročilá znalost MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).

 

Jaké schopnosti ti pomohou uspět?

  • Výborné organizační schopnosti a smysl pro detail.
  • Důslednost, diskrétnost a loajalita.
  • Skvělé komunikační dovednosti a pro klientský přístup.

Jaké benefity pro tebe máme?

  • Motivující finanční ohodnocení – protože tvoje práce je pro nás cenná.
  • Roční bonus – tvé úsilí se vyplatí!
  • 25 dní dovolené – věříme, že odpočinek je klíč k úspěchu.
  • Multisport karta – protože zdraví je základ úspěchu.
  • Příspěvek na penzijní připojištění – myslíme na tvoji budoucnost.
  • Možnost profesního růstu – u nás máš šanci růst a rozvíjet se.
  • Teambuildingy a společné akce – budujeme tým, který se baví společně.
  • Přátelský a podporující tým – tvoje spokojenost je pro nás prioritou!

 

Jsi náš člověk? Přijímáme přihlášky od všech uchazečů a životopisy procházíme každý den, tak neváhej!

Jsme otevřeni všem uchazečům. Budeš mít skvělou příležitost pro osobní růst a rozvoj, který ti umožní se stále posouvat vpřed. Vstoupíš do světa, kde budeš pracovat s citlivými informacemi, jež vyžadují tvou důvěru, odpovědnost a diskrétnost. A co je nejdůležitější, staneš se součástí týmu, který si zakládá na přátelské atmosféře, vzájemné podpoře a týmové spolupráci.

 

Pokud cítíš, že jsi přesně tou osobou, kterou hledáme, ozvi se nám! Těšíme se na setkání s tebou.

 

Máš dotazy? Kontaktuj prosím Moniku Fikrovou, Talent Acquisition Business Partnera,  monika.fikrova@assaabloy.com – Monika ti ráda odpoví! Kvůli ochraně tvých osobních údajů nepřijímáme životopisy zaslané poštou, osobně nebo emailem.

 

Přidej se k nám a pomoz nám vytvořit bezpečnější a otevřenější svět – společně! 

Více o nás na www.assaabloy.com.

Jsme skupina ASSA ABLOY. Naši lidé nás učinili globálním lídrem v oblasti přístupových řešení. Na oplátku otevíráme dveře jim, ať už jdou kamkoliv. S téměř 51 000 kolegy ve více než 70 různých zemích pomáháme miliardám lidí zažít otevřenější svět. Naše inovace činí různé prostory – fyzické i virtuální – bezpečnějšími, zabezpečenějšími a snadněji přístupnými.

Jako zaměstnavatel si ceníme výsledků – nikoli titulů nebo původu. Poskytujeme našim lidem podporu, aby mohli budovat svou kariéru podle svých ambicí a našich cílů – nabízíme jim pravidelnou zpětnou vazbu, školení a příležitosti k rozvoji. Naši kolegové přemýšlejí široce o tom, kde mohou mít největší dopad, a povzbuzujeme je, aby rozvíjeli svou roli lokálně, regionálně nebo dokonce mezinárodně.

Při příchodu nových lidí do našeho týmu je pro nás důležité mít různorodé a inkluzivní týmy a vážíme si odlišných pohledů a zkušeností.

 

#LI-GRR

#LI-ZA1