Criar alerta

Production Planning Manager

Candidatar-se agora »

Data: 6 de jul. de 2026

Localização: Porto Feliz, SP, BR, 18540-000

Empresa: ASSA ABLOY

 

Estamos à procura de Gerente de PCP para nossa Unidade em Porto Feliz – SP

 

O que você terá de desafio?

 

 

  • Liderar a área de Planejamento e Controle da Produção, garantindo o atendimento da demanda com eficiência e qualidade.
  • Gerenciar o planejamento de curto, médio e longo prazo, alinhando capacidade produtiva, estoques e níveis de serviço.
  • Atuar diretamente integrando áreas como Comercial, Produção, Logística e Compras.
  • Acompanhar indicadores de performance, promovendo melhorias contínuas.
  • Garantir o balanceamento da produção, mitigando riscos de ruptura ou excesso de estoque.
  • Liderar e desenvolver a equipe, promovendo alta performance e foco em resultados.
  • Assegurar a acuracidade das informações no e apoiar a evolução de ferramentas de planejamento.

 

Quais requisitos estamos buscando?

 

  • Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em PCP, em ambiente industrial;
  • Gestão de equipes;
  • Conhecimento, planejamento de demanda e controle de estoques;
  • Experiência com sistemas ERP;
  • Excel avançado;
  • Inglês intermediario.

 

 

Benefícios:

 
  • Convênio médico;
  • Convênio odontológico;
  • Convênio farmácia;
  • Seguro de vida;
  • Refeição no local;
  • Vale alimentação;
  • Loja do funcionário;
  • Carro corporativo;
  • Previdência privada (após 3 meses de empresa);
  • Gympass.

 

O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).

 

Nós somos o GRUPO ASSA ABLOY
Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso. Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam. Com aproximadamente 63.000 mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto. 
Nossas inovações tornam todos os espaços - físicos e virtuais - mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar. Como empresa, nós valorizamos resultados - não os títulos ou a origem. 

Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento. Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais. 

Valorizamos diferentes perspectivas e experiências. Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.