Líder de Produção

Data: 24 de jun. de 2026

Localização: Porto Feliz, SP, BR, 18540-000

Empresa: ASSA ABLOY

 

Estamos à procura de um(a) Líder de Produção para nossa unidade em Porto Feliz – SP

 

O que você terá de desafio?

 

Atuar na liderança da área de estamparia, garantindo a performance operacional, o engajamento da equipe e o cumprimento dos padrões de qualidade, segurança e produtividade, contribuindo diretamente para os resultados da operação.

 

Principais Responsabilidades:

 

  • Liderar e orientar a equipe de produção na área de estamparia;
  • Garantir o cumprimento do plano de produção conforme metas estabelecidas;
  • Monitorar indicadores de performance (produtividade, qualidade, refugo, eficiência);
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança e qualidade;
  • Atuar na melhoria contínua dos processos produtivos;
  • Realizar gestão de pessoas (feedbacks, desenvolvimento e clima organizacional);
  • Garantir a correta utilização de máquinas, equipamentos e recursos.

 

Competências Comportamentais:

 

  • Liderança e capacidade de engajar equipes;
  • Comunicação clara e assertiva;
  • Proatividade e senso de urgência;
  • Organização e foco em resultados;
  • Resiliência e habilidade para resolução de problemas;
  • Trabalho em equipe e colaboração.

 

Requisitos:

 

  • Experiência anterior como líder na área de estamparia ou processos similares;
  • Conhecimento em processos industriais e operação de prensas;
  • Inglês intermediário;
  • Conhecimento na norma ISO 9001;
  • Ensino técnico ou superior cursando/concluído em áreas correlatas.

 

O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade.


Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).

 

Nós somos o GRUPO ASSA ABLOY
Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso. Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam. Com aproximadamente 63.000 mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto. 
Nossas inovações tornam todos os espaços - físicos e virtuais - mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar. Como empresa, nós valorizamos resultados - não os títulos ou a origem. 

Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento. Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais. 

Valorizamos diferentes perspectivas e experiências. Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.