Ingénieur Lean (F/H)

Êtes-vous prêt(e) à devenir un acteur clé de l'efficacité opérationnelle en tant qu'Ingénieur(e) Lean ?
Rejoignez notre équipe à Oust Marest, France, et profitez d'une culture qui vous permet de construire une carrière dont vous pouvez être fier.

Que feriez-vous en tant qu’Ingénieur Lean ? 

Rattaché(e) au Directeur de Site, l’Ingénieur(e) Lean est en charge d’animer la démarche d’Excellence Opérationnelle au quotidien sur le site, de l’audit des secteurs pour s’assurer des progrès sur le site et de la pertinence des actions, de l'estimation du volume de gains potentiels pour l'entreprise, de l'évaluation de la faisabilité en fonction des contraintes internes/externes et des ressources disponibles, du respect du planning fixé pour les différents projets, ainsi que de l'atteinte des objectifs sécurité / qualité / coût / délai (SQCD) sur les périmètres définis.

Vous serez également en charge de : 

•    Lean conjugué avec la qualité de vie au travail et la dynamique du Groupe.
•    Piloter le plan d’actions global.
•    Echanger et s’assurer d’avoir une démarche cohérente au niveau France.
•    Partager les bonnes pratiques au niveau Europe.
•    Construire le dossier d’audit (grille et documents justificatifs).

Compétences et expérience dont vous aurez besoin : 

•    Une première expérience dans le domaine du Lean ou un intérêt pour le sujet 
•    Capacité d’adaptation, résilience, excellente communication 
•    Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe
•    Vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral

Idéalement, nous recherchons une personne ayant déjà une expérience au sein d'un groupe industriel. 

Ce que nous vous offrons :

Nous avons à cœur de vous offrir des opportunités et des avantages, afin que vous puissiez poursuivre et développer votre carrière avec nous - voici ce que nous avons à vous offrir :   
  
•    Des possibilités d'apprentissage et de développement de carrière, qu'il s'agisse d'apprentissage en ligne, de formation à la gestion ou d'amélioration de vos compétences 
•    Un salaire compétitif   
•    Une variété d'avantages, notamment : participation, CSE, 11 jours de RTT par an en plus des congés payés, etc. 

Nous examinons régulièrement les candidatures, alors n'attendez pas ! 
 
Nous construisons des équipes diverses et inclusives, et nous encourageons les candidatures de tous ceux qui se voient travailler avec nous. Il vous suffit de créer votre profil et de postuler ici. 
 
Pour garantir la sécurité de vos données personnelles, nous n'examinons pas les candidatures envoyées par email ou par courrier. Si vous avez des questions sur le poste ou le processus, envoyez un mail à Priscilla Edwige, Talent Acquisition Business Partner, à l'adresse priscilla.edwige@assaabloy.com  

Let’s create a safer and more open world - together! 

To find out more about us, visit www.assaabloy.com
 

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Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 52,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.