Purchaser

Inkoper 

Heb jij de juiste ervarring en blink je uit in het managen van de inkoop in een internationale productie omgeving?

Kom jij ons team helpen om het inkoopproces te optimaliseren, die ons tevens helpt bij het inkopen van grondstoffen bij aangewezen leveranciers tegen overeengekomen kostprijzen en minimale bestelhoeveelheden die op een regelmatige basis worden vastgesteld. Ben jij sterk in het opbouwen van goede relaties met klanten? Kom dan ons team in Moorsel, België, versterken en maak onderdeel uit van onze prettige samenwerkingscultuur die je in staat stelt een mooie carrière bij ons op te bouwen.

 Wat ga je doen als Inkoper?  

Als Inkoper rapporteer je aan de Team Leader en werk je nauw samen met het inkoopteam, externe leveranciers en de spareparts afdeling.  

 Je gaat je ook bezighouden met:   

• Het regelen van de bestellingen, het opvolgen van leveringen en het doen van de facturatie
• Je houdt de inkoopgegevens bij in het ERP-systeem: je bevestigt ontvangsten, de retourzending naar leverancier, de oorzaakanalyse, de opvolging door leveranciers en kwaliteitsleveranciers
• Je beheert het ‘aankoop tot en met betaling’-proces voor maximale efficiëntie (inkoop, bespoediging, ontvangst en betalingsproblemen)
• Je volgt de voorraadniveaus en MRP en inventaris op, en zorg ervoor dat de naleving door leveranciers actueel is
• Je past het bedrijfs- en inkoopbeleid toe en tevens de procedures en strategieën

De kennis en vaardigheden die je nodig hebt:  
We zoeken iemand die:  

• Een HBO opleiding heeft, bij voorkeur in supply chain, logistiek, engineering of een ander technisch diploma, of gelijkwaardig door ervaring
• Je bent een teamspeler die door verschillende lagen binnen en buiten de organisatie kan navigeren
• Je hebt werkervaring in een inkoop- of productieomgeving, bij voorkeur in een Internationale omgeving
• Je spreekt vloeiend Engels en Nederlands, kennis van het Frans is een pré
• Je hebt sterke Excel-vaardigheden
• Ervaring met AX Dynamics is een pré

Je ziet jezelf al seen dynamische teamspeler met een enthousiaste en positieve aanpak, die zich kan aanpassen aan een snel veranderende omgeving. Flexibiliteit, aandacht voor detail en nauwkeurigheid zijn essentiële eigenschappen die wij waarderen. Uitstekende communicatieve vaardigheden, gecombineerd met het vermogen om actief naar klanten te luisteren en te onderhandelen over de beste oplossingen, zullen de sleutel zijn tot succes in deze rol.

We bieden:
We bieden goede kansen en doorgroeimogelijkheden en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zodat je een langdurige carrière bij ons kunt opbouwen:   

• Mogelijkheden voor leer- en loopbaanontwikkeling, of het nu gaat om online leren, managementtraining of het verbeteren van uw vaardigheden.
• Een competitief salaris- en incentiveprogramma.
• Diverse voordelen, waaronder een hospitalisatie- en groepsverzekering, fietsverhuur, maaltijdcheques en een welzijnsprogramma… om er maar een paar te noemen!   

 
We reageren zeer snel, dus wacht niet langer:

We bouwen aan teams met diversiteit en inclusiviteit en moedigen iedereen aan die zichzelf ziet werken bij ons, te reageren. Om er zeker van te zijn dat je privacy is gewaarborgd, vragen we je via onze website of social mediakanaal te reageren. Indien je vragen hebt over de positie of de procedure, stuur een e-mail naar Nisrine Ben Azzouz,  e-mail: nisrine.benazzouz@assaabloy.com

Let’s create a safer more open world – together!

Wil je meer van ons weten, bezoek dan  www.assaabloy.com 

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 52,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.