General Developer (Spain Remote)

General Developer 

¿Puede aportar una mirada innovadora al desarrollo de uno de los principales softwares hoteles? Únase a nuestro equipo en Cornellà de Llobregat, España y disfrute de una cultura colaborativa que le permita construir una carrera de la que puedes estar orgulloso. 

¿Qué harías como nuestro General Developer?
Se responsabilizará del diseño y desarrollo de funcionalidades en front-end, back-end o full stack. Colaborarás estrechamente con diseñadores de UX, responsables de producto y otros miembros del equipo de ingeniería para ayudar a definir el producto.

También de:
•    Diseñar y desarrollar funcionalidades front-end/back-end o full stack.
•    Colaborar estrechamente con diseñadores de UX.
•    Colaborar con los gerentes de producto.
•    Colaborar con el equipo de ingeniería para ayudar a definir el producto correcto.

Experiencia y skills que necesitamos:
Buscamos a alguien con: 
•    Experiencia como programador en al menos un lenguaje de programación orientado a objetos. Y valorable experiencia en estos entornos: back-end en C#, Ruby y/o GoLang y de front-end en HTML-CSS-JS, Angular, React o Vue. Delphi (Rad Studio de Embarcadero) y Android nativo (java o kotlin). 
•    Nivel medio de Inglés (B2) y alto de Español (C1/nativo)
•    Experiencia en diseño y administración de bases de datos (Mysql, MSSQL, Postgres)
•    Uso de herramientas de trabajo en equipo para comunicación, gestión del código, etc
•    Experiencia trabajando con TDD y CI/CD

Qué ofrecemos: 
Nos apasiona brindar increíbles oportunidades y beneficios para que usted pueda progresar y tener una carrera profesional con nosotros. Esto es lo que tenemos para ofrecer: 
•    Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, ya sea aprendizaje en línea, formación en gestión o mejora de sus habilidades.
•    Un salario competitivo y esquemas de incentivos.
•    Variedad de beneficios que incluyen trabajo remoto 100%, flexibilidad horaria… ¡por nombrar solo algunos!

Revisamos las candidaturas con regularidad, así que no esperes:
Estamos formando equipos diversos e inclusivos y animamos a todos/as los que pueden verse trabajando con nosotros a enviar su solicitud antes del 06/05/2024.
Para asegurarnos de que sus datos personales estén seguros, no analizamos ninguna solicitud enviada por correo electrónico. Si tiene alguna pregunta sobre el rol o el proceso, envíe un correo electrónico a Giulia Virde, Sourcer, giulia.virde@assaabloy.com.

¡Creemos juntos un mundo más seguro y abierto!

Para saber más sobre nosotros, visite www.assaabloy.com

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 52,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.