Director de Operaciones de Obra Nueva

Director de Operaciones de Obra Nueva
¿Podría aportar proactividad y liderazgo en el área de Operaciones? Únase a nuestro equipo en Madrid, y disfrute de una cultura colaborativa que le permita construir una carrera de la que puedes estar orgulloso. 

¿Qué harías como nuestro Director de Operaciones de Obra Nueva?
Se responsabilizará de contribuir al logro de los objetivos estratégicos y operativos de la empresa, y examinar los datos e informes financieros para tomar medidas para mejorar la eficiencia y la rentabilidad.

También de:
•    Calidad, eficiencia y seguridad en las nuevas instalaciones, cumpliendo los plazos pactados con los clientes, sin incidencias y facturando las obras en tiempo y forma.
•    Asegurar la satisfacción permanente del cliente en todo momento, de forma que se garantice el desarrollo futuro de la relación.
•    Garantizar que la empresa no corre ningún riesgo por accidentes en los equipos de nuestros clientes.
•    Liderar un equipo de Jefes de Obra (4) y una persona de apoyo logístico y de back office. Además de ejercer como jefe de obra en algunos proyectos. 
•    Reportar directamente a BUM BSI. Informe matricial al director de operaciones de Grupo. Y ser miembro del Comité de Dirección de BSI España. 

Experiencia y skills que necesitamos:
Buscamos a alguien con: 
•    Experiencia mínima de 5 años en coordinación de obras, dirección de equipos de personal propio y empresas colaboradoras.
•    Experiencia previa en herramientas como Microsoft Project, CAD, AX Dynamic o similares. 
•    Disponibilidad para viajar continuamente en España y ocasionalmente al extranjero. 
•    Experiencia en optimización de funciones y equipos, organizaciones y procesos de trabajo y disciplina en la ejecución.
•    Inglés avanzado.

Qué ofrecemos: 
Nos apasiona brindar increíbles oportunidades y beneficios para que usted pueda progresar y tener una carrera profesional con nosotros. Esto es lo que tenemos para ofrecer: 
•    Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, ya sea aprendizaje en línea, formación en gestión o mejora de sus habilidades.
•    Un salario competitivo y esquemas de incentivos.
•    Variedad de beneficios que incluyen Holiday Flex, Cycle 2 Work, atractiva pensión de empresa, portal de descuentos, esquema de reconocimiento y programa de bienestar… ¡por nombrar solo algunos!

Revisamos las candidaturas con regularidad, así que no esperes:
Estamos formando equipos diversos e inclusivos y alentamos las solicitudes de todos los que pueden verse trabajando con nosotros. Para asegurarnos de que sus datos personales estén seguros, no analizamos ninguna solicitud enviada por correo electrónico. Si tiene alguna pregunta sobre el rol o el proceso, envíe un correo electrónico a Giulia Virde, Sourcer, giulia.virde@assaabloy.com 

¡Creemos juntos un mundo más seguro y abierto!

Para saber más sobre nosotros, visite www.assaabloy.com

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 52,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.