Młodszy Specjalista ds. Eksportu

Młodszy Specjalista ds. Eksportu

Lokalizacjia: Warka ul. Gośniewska 43

Zadania:

• realizacja planów sprzedażowych
• bieżąca i posprzedażowa obsługa zamówień od Klientów zagranicznych z kanału wertykalnego Military, Custodial and High Security
• nadzór nad realizacją zleceń produkcyjnych (ścisła współpraca z działem Planowania, Produkcją, Logistyką i Jakością)
• przygotowywanie ofert cenowych w językach obcych
• prowadzenie dokumentacji związanej z wewnątrzwspólnotową dostawą towarów i eksportem poza UE
• wypełnianie wymogów określonych w dokumentach SZJ oraz obowiązujących w zakładzie zarządzeń i poleceń służbowych, a także globalnych politykach i procedurach obowiązujących w grupie ASSA ABLOY
• inne polecenia Przełożonego.

Doświadczenie:

• wykształcenie wyższe
• mile widziane doświadczenie w sprzedaży zagranicznej
• znajomość minimum jednego języka na poziomie średnio-zaawansowanym (preferowany: angielski)
• mile widziana znajomość narzędzi CRM

Oferta:

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Wynagrodzenie podstawowe z premią miesięczną
• Możliwość rozwoju poprzez naukę i wsparcie doświadczonego zespołu
• Możliwość korzystania z benefitów pozapłacowych, w tym:
• prywatną opiekę medyczną w Medicover Premium (możliwość rozszerzenia pakietu o osoby bliskie),
• karta sportowa Multisport (w 3 wariantach - sam wybierasz najlepszą dla siebie opcję),
• grupowe ubezpieczenie na życie,
• Narzędzia pracy (laptop, telefon)

Jesteśmy Grupą ASSA ABLOY
To nasi ludzie sprawiają, że jesteśmy światowym liderem w zakresie dostarczania rozwiązań kontroli dostępu. W zamian otwieramy przed nimi wszystkie drzwi. Zatrudniając blisko 63 000 pracowników w ponad 70 różnych krajach pomagamy miliardom ludzi doświadczać dobrodziejstw bardziej otwartego świata. Nasze innowacje sprawiają, że wszelkiego rodzaju przestrzenie – fizyczne i wirtualne – są bezpieczniejsze i łatwiej dostępne.

Jako pracodawca doceniamy efekty pracy bardziej niż posiadane tytuły czy życiorys. Z nami możesz rozwijać swoją karierę w zgodzie ze swoimi aspiracjami i naszymi ambicjami, w oparciu o konstruktywne informacje zwrotne, pakiet szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego. Nasi pracownicy starają się myśleć szeroko by móc działać bardziej kompleksowo w obszarach, w których to działanie przynosi największe efekty. Zachęcamy ich do tego, by chcieli podejmować działania na szczeblu lokalnym, regionalnym, a nawet globalnym.

Witając nowe osoby na naszym pokładzie, pragniemy, aby nasze zespoły były zróżnicowane i zintegrowane, cenimy również doświadczenie i umiejętność patrzenia na zagadnienia z różnych perspektyw.