Aftermarket Sales Representative

Är du en relationsbyggare som trivs med att skapa affärer genom att ta första kontakten, även när det innebär många kalla samtal? Har du en vinnande inställning, ett starkt driv och vill vara med och utveckla vår eftermarknadsförsäljning? Då kan du vara den vi söker som Aftermarket Sales Representative hos ASSA ABLOY Global Solutions. I den här rollen får du möjlighet att växa i en samarbetsinriktad och innovativ kultur som ger dig förutsättningar att bygga en karriär att vara stolt över.

Tjänsten är baserad i Mölnlycke, Göteborg, men kan även förläggas till Stockholm för rätt kandidat.

Vad du kommer att göra som vår Aftermarket Sales Representative

I denna roll kommer du att spela en nyckelroll i att driva vår eftermarknadsförsäljning av reservdelar, kort, lås och tillbehör. Ditt främsta fokus blir telefonförsäljning – cirka 90 % av ditt arbete handlar om att kontakta både nya och befintliga kunder via kalla samtal och uppföljningar.

Du kommer även att:

• Lägga och följa upp kundorder i vårt affärssystem (SAP).
• Ansvara för mindre beställningar och kundförfrågningar.
• Följa upp leveranser och säkerställa att kunderna får rätt information.
• Aktivt marknadsföra och få kunder att börja använda vår e-store.
• Bygga långsiktiga kundrelationer och säkra återkommande affärer.

Färdigheterna och erfarenheten du behöver

Vi söker dig som har:

• 1–3 års erfarenhet av försäljning, telemarketing eller kundkontakt.
• Ett naturligt driv och mod att ta många samtal per dag.
• Goda kommunikativa färdigheter på svenska och engelska.
• Förmåga att arbeta självständigt och resultatinriktat.
• Erfarenhet av SAP eller liknande affärssystem är meriterande.

Den ideala kandidaten är självgående, målmedveten och har ett naturligt driv. Du trivs med att ta många samtal per dag, ser möjligheter där andra ser hinder och tvekar inte att ta egna initiativ. Du är social, trygg i telefonen och har förmågan att bygga relationer snabbt, samtidigt som du behåller fokus på resultat och kundnöjdhet.

Vi erbjuder

Vi erbjuder goda möjligheter till utveckling och attraktiva förmåner som gör att du kan bygga en långsiktig karriär hos oss – här är vad vi har att erbjuda:

• Möjligheter till lärande och karriärutveckling, oavsett om det handlar om online-utbildning, ledarträning eller att förbättra dina färdigheter.
• Kollektivavtal

Vi granskar ansökningar regelbundet, så vänta inte

Vi bygger mångsidiga och inkluderande team och uppmanar ansökningar från alla som kan se sig själva arbeta med oss.

För att säkerställa att din personliga information är säker, tittar vi inte på några ansökningar som skickas via e-post eller post. Om du har några frågor om rollen eller processen, skicka ett e-postmeddelande till Khalil Kabakibi, Talent Acquisition Business Partner, på Khalil.kabakibi@assaabloy.com.

Låt oss tillsammans skapa en tryggare och mer öppen värld!

För att få reda på mer om oss, besök www.assaabloy.com.

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.