Teknisk Projektleder

Nu søger vi efter en engageret Teknisk Projektleder til supportering af IntelligentCARE på plejehjem og bosteder iDanmark.

Er du interesseret i en stilling, hvor du projekterer fremtidens kaldesystemer til sundhedsområdet, samtidig med at du får stor indflydelse på både dine opgaver og din hverdag?Så er du den rette kandidat! I denne rolle vil du arbejde med komplette, innovative løsninger, der gør en betydelig forskel for sårbare mennesker i hele landet.
Bliv en del af vores team i  Lystrup, Danmark, og oplev en samarbejdskultur der giver dig mulighed for at opbygge en karriere, du kan være stolt af.

Hvad du vil gøre som vores Teknisk Projektleder
Du vil indgå i vores tekniske team, som håndterer projektering og support for vores kunder. Teamet består af otte dygtige kollegaer med teknisk baggrund, hvor sparring og vidensdeling er en naturlig del af hverdagen.
Størstedelen af din tid vil foregå på kontoret, hvor du får ansvaret for egne projekteringsopgaver – både for eksisterende plejehjem og nybyggerier. Et par gange om måneden vil du besøge kunder for at sikre korrekt installation og idriftsættelse af systemerne samt bistå dem i opstarten af softwaren i samarbejde med vores implementeringskonsulent og teknikere.

Du kommer også til at:

• Dimensionerer løsninger på plantegninger og laver produktionslister hertil
• planlægge og styre opsætnineng af netværkskomponenter, vandrealarmer, trådløse sendere m.m.
• Deltage, sammen med Implementeringskonsulenten, på idriftsættelse hos kunden, og sørger for at det virker.
• yde support til kunder, samt til vores sælgere og installatører, hvis de er i tvivl om noget omkring systemerne.

Færdighederne og erfaringen, du har brug for:

Vi søger nogen, der:

• er fagligt velfunderet inden for teknik og elektronik
• har IT-flair og interesse samt er vant till at lede projekt
• er vant til kundekontakt eller interesseret i at blive det
• taler og skriver dansk og engelsk
• har kørekort B.
• Du har et oprigtigt interesse for at hjælpe mennesker.

Til rollen som teknisk projektleder søger vi en struktureret og engageret person med stærke faglige kompetencer inden for projektering og support. Du har en teknisk baggrund, stor interesse for elektronik og IT, og du trives med at lede projekter fra start til slut.

Den ideelle kandidat har erfaring med projektledelse, hvor du har haft ansvar for at styre projekter sikkert i mål – altid med fokus på kvalitet og kundetilfredshed. Du er god til at kommunikere klart og konstruktivt med både kolleger og kunder og har evnen til at skabe overblik og sikre, at alle parter er informeret gennem hele projektets forløb.

Derudover har du en ægte passion for teknik og trives i et dynamisk miljø, hvor du både arbejder selvstændigt med projekteringsopgaver og samarbejder tæt med kunder, implementeringskonsulenter og teknikere i marken.

Vi tilbyder

• Et spændende og udfordrende job i en branche hvor du kan gøre en forskel
• Frihed under ansvar
• Gode kolleger i en virksomhed hvor vi hjælper hinanden
• God løn med pension og sundhedsforsikring

Vi gennemgår ansøgninger regelmæssigt, så vent ikke.

Vi opbygger alsidige og inkluderende teams og opfordrer til ansøgninger fra alle, der kan forestille sig at arbejde sammen med os. Udvalget sker løbende og derfor lukker vi for ansøgninger, når vi har fundet den helt rigtige profil.

For at sikre, at dine personlige oplysninger er sikre, ser vi ikke på ansøgninger, der sendes via e-mail eller post. Hvis du har spørgsmål om rollen eller processen, bedes du sende en e-mail til Mona Yusefi, Talent Acquisition Business Partner, på mona.yusefi@assaabloy.com.

Lad os sammen skabe en tryggere og mere åben verden!

For at få mere at vide om ASSA ABLOY, besøg www.assaabloy.com

For at få mere at vide om IntelligentCARE, besøg www.intelligentcare.com

LI-ZA1 #LI-GRR

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
#LI-GRR
#LI-ZA1