P.O. Głównego/ej Księgowego/ej

P.O. Głównego/ej Księgowego/ej

Czy możesz wnieść swoje doświadczenie do naszego zespołu? Dołącz do nas i ciesz się kulturą współpracy, która umożliwia budowanie kariery, z której możesz być dumny. Lokalizacja: Czołowo

Co będziesz robić jako P.O. Głównego/ej Księgowego/ej

• Prowadzenie ksiąg rachunkowych oraz przyjmowanie i kontrola dokumentów źródłowych, będących podstawą do ewidencji księgowej
• Tworzenie i rozwiązywanie rezerw
• Prowadzenie ksiąg i rozliczeń podatkowych (VAT, CIT, podatku u źródła, PCC i inne) oraz przygotowywanie i składanie deklaracji i informacji podatkowych
• Sprawozdawczość GUS, NBP i inna wymagana przepisami prawa
• Dokonywanie kontroli w świetle prawa bilansowego i podatkowego dokumentacji księgowych i sposobu ich zakwalifikowania i ujęcia w Księgach

Doświadczenie i umiejętności których potrzebujesz

• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Praktyczna znajomość przepisów z zakresu wykonywanych zadań
• Komunikatywność i umiejętność rozwiązywania problemów
• Odpowiedzialność, samodzielność i terminowość w działaniu
• Bardzo dobra organizacja pracy, rzetelność, sumienność

Znajomość języka angielskiego, doświadczenie w pracy w międzynarodowych strukturach oraz znajomość ERP Comarch XL będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

• Pracę w międzynarodowym środowisku, w firmie będącej liderem w swojej branży na rynku europejskim
• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• Program szkoleń, możliwość rozwoju zawodowego

Regularnie przeglądamy zgłoszenia, więc nie czekaj, zaaplikuj już dziś!

Aby mieć pewność, że Twoje dane osobowe są bezpieczne, nie rozpatrujemy żadnych aplikacji przesłanych pocztą elektroniczną lub pocztą. Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące roli lub procesu, wyślij e-mail do Dominika Nalepa, Talent Acquisition Business Partner dominika.nalepa@assaabloy.com.

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

#LI-GRR

#LI-ZA1