HR employee

ASSA ABLOY

 

Parttime HR Medewerker

Staat klaar voor iedere collega, werkt nauwkeurig en is de steun en toeverlaat van de HR adviseurs

MBO+/HBO | 24 uur | Ede

 

 

Dit wordt jouw baan

In deze duo-functie vervul jij samen met Denise de rol van HR medewerker. Samen ondersteunen jullie onze HR adviseurs. Jullie zijn verantwoordelijk voor alle administratieve zaken rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Denk daarbij aan het opstellen van arbeidsovereenkomsten, doorvoeren van functiewijzigingen en het voorbereiden van salarismutaties. Ook de administratie rondom werving en selectie, training en opleiding en het functioneren van medewerkers, valt binnen jullie verantwoordelijkheid. Door alles nauwkeurig vast te leggen in AFAS, ons personeelssysteem, is jouw hele team altijd op de hoogte van de laatste stand van zaken.

 

Naast de administratieve werkzaamheden, heb jij een hele sociale rol in de organisatie. Jij bent, samen met het HR team, hét aanspreekpunt voor alle collega’s. Mensen komen makkelijk naar je toe, ook met moeilijke vragen en weten je te allen tijde te vinden. Je neemt de tijd voor hun vragen en helpt ze om hun weg te vinden in de organisatie.

 

Jouw team

Ons HR team bestaat uit twee HR medewerkers (waarvan jij er één bent), twee HR adviseurs en de HR director. We werken professioneel en hard met volop ruimte voor gelach! Daar hoort bij dat we van elkaar weten waar je in privétijd energie van krijgt, hoe jij je weekenden vult en wie een belangrijke rol spelen in jouw leven. Professioneel horen we graag jouw ideeën. Een frisse blik maakt iedere organisatie beter dus schroom niet om al jouw verwonderingen met ons te delen.

 

Dit krijg je van ons

Een veilige omgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen tot wie jij wil zijn. Zonder het enthousiasme van onze collega’s zouden we nooit de succesvolle organisatie zijn geworden die we nu zijn. We innoveren volop en zijn niet van plan om hier mee op te houden. Daarvoor hebben we frisse blikken nodig en energieke mensen die het succes van onze organisatie waarborgen. We doen er alles aan om jou de werkomgeving te bieden die je nodig hebt om ons verder te brengen.

 

Onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Metalekro:

 

  • Een goed salaris (op basis van functiezwaarte, ervaring en opleiding) met ruimte voor individuele groei;
  • Een goede thuiswerk- en reiskostenregeling;
  • 27 vakantiedagen;
  • 13 roostervrije dagen voor die leuke uitjes of klusjes waar je normaal niet aan toekomt;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling voor als je later oud bent (ondergebracht bij Zwitserleven);
  • Bonusregeling gekoppeld aan de behaalde bedrijfsresultaten ;
  • Verschillende events, variërend van afdelingsuitjes, sportactiviteiten en te gekke bedrijfsfeestjes;
  • Last but not least: een waanzinnig leuk team!

 

Dit neem jij mee

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau;
  • Kennis van AFAS (geen must, wel heel fijn);
  • Ervaring in een soortgelijke functie;
  • Accurate en nauwkeurige werkwijze;
  • Samenwerkingsskills;
  • Basiskennis van salarisadministratie;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je bent beschikbaar op donderdag en vrijdag waarbij jouw derde werkdag naar eigen keuze in te delen is.

 

Dit is ASSA ABLOY Entrance Systems – Business Segment Pedestrian

In Nederland hebben wij twee business units (locaties). Jij komt te werken in Ede waar we ons gespecialiseerd hebben in automatische deuren voor personenverkeer (Business Segment Pedestrian). Onze andere business unit zit in Heerhugowaard en is gespecialiseerd in industriedeuren (Business Segment Industrial).

 

In Ede werk je met ruim 280 collega’s aan de verkoop, installatie, en het service en onderhoud van automatische schuifdeuren, draaideuren en tourniquetdeuren. Als je eenmaal weet, zie je ze overal. We zijn een professionele maar wel informele organisatie waar we werken volgens drie kernwaarden: Empowerment, Innovatie en Integriteit. Dat wil zeggen dat je de vrijheid krijgt om jezelf te ontwikkelen, hier verantwoordelijkheid voor neemt en opkomt voor wat goed is. Zo kunnen we altijd op elkaar rekenen.

 

 

Vragen of direct solliciteren?

Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie en cv naar: sollicitaties.nl.entrance@assaabloy.com. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Vanessa Hilhorst HR Adviseur, via +31 682562361

 

Een (online) assessment en/of referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld

 

 

.

LZ Ede, NL, 6717

Human Resources
No
Entry level
19-Oct-2022