HR Medewerker

ASSA ABLOY Global Solutions maakt deel uit van de ASSA ABLOY Group, de wereldleider op het gebied van toegangsoplossingen. Elke dag stellen we ons opnieuw voor hoe mensen zich met gemak door een veiligere, meer open wereld bewegen. Als je ooit door een automatische deur bent gelopen, in een hotel hebt verbleven of door de paspoortcontrole bent gegaan, heb je waarschijnlijk een van onze producten of diensten gebruikt. We zijn actief in meer dan 70 landen en hebben meer dan 52.000 collega's over de hele wereld.

Binnen Global Solutions levert de divisie ASSA ABLOY Senior Care slimme beveiligings- en veiligheidsoplossingen die speciaal zijn ontworpen om te voldoen aan de behoeften van senioren en degenen die voor hen zorgen. Onze oplossingen zijn overal beschikbaar op de plekken die de senior zijn thuis noemt. Of het nu gaat om hun gezinswoning, een bejaardentehuis of een woongemeenschap voor senioren.
Als onderdeel van ASSA ABLOY Senior Care, is FocusCura de leidende serviceprovider in de thuiszorg in Nederland en helpt dagelijks duizenden mensen met diensten voor personenalarmering en woningtoegang. Werken bij FocusCura houdt in dat je betekenisvol werk doet en een bijdrage levert aan het vooruithelpen van de zorg in Nederland.

Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen én processen? Wil jij werken in een organisatie die technologie inzet om de zorg menselijker te maken? Dan is deze functie bij FocusCura iets voor jou!

Wat ga je doen als Hr-Medewerker

Als HR Medewerker ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van alle voorkomende tactische en operationele HR-taken. Je bent een onmisbare schakel in het team en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Jouw taken zijn onder andere:

• Verwerken van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
• Voorbereiden van de salarisverwerking..
• Ondersteunen van managers bij werving en selectie.
• Opstellen van rapportages (zoals ziekteverzuim en headcount).
• Coördineren van de jaarlijkse HR-cyclus (beoordelingen, salarisrondes, medewerkerstevredenheid).
• Adviseren over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving.

De vaardigheden en ervaring die je nodig hebt

We zijn op zoek naar iemand die:

• Een afgeronde MBO of HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een allround HR-functie, bij voorkeur in een commerciële omgeving.
• Je bent nauwkeurig, cijfermatig sterk en communicatief vaardig.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend.
• Je hebt ervaring met MS Office (Word, Excel, Outlook); ervaring met NMBRS is een pré.
• Je werkt zelfstandig, bent flexibel en denkt proactief mee.

Wij bieden je

We zijn gepassioneerd over het bieden van geweldige kansenen voordelen,zodat je een langdurige carriere bij ons kunt opbouwen en laten groeien-dit is wat we te bieden hebben:

• Mogelijkheden voor het leren en loopbaanontwikkeling,of het nu gaat om online leren,managementtraining of het verbeteren van je vaardigheden.
• Een informele werksfeer met ruimte voor eigen initiatief.
• Een concurrerend salaris en bonussystemen.
• Een werkplek waar technologie en zorg samenkomen om levens te verbeteren.
• Maar liefst 26 vakantiedagen omdat wij willen dat je genoeg vrije tijd hebt om je op te laden
• Ruimte tot ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden

Wij beoordelen sollicitaties regelmatig, dus wacht niet langer en solliciteer nu!

We bouwen aan diverse en inclusieve teams en moedigen iedereen aan om te solliciteren die zichzelf ziet werken bij ons. Om je privacy te waarborgen, vragen we je om via onze website of sociale mediakanalen te solliciteren.

Heb je vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met onze Senior Recruitment Business Partner Jamal Klasen: Jamal.klasen@assaabloy.com. Of bel of whatsapp voor meer info:0624390106 of solliciteer via onze jobportal.

*Wij werven onze medewerkers rechtstreeks en en kiezen ervoor om geen gebruik temaken van de diensten van externe recruiters of bemiddelingsbureaus.Ongevraagd aangeboden kandidaten worden dan ook niet in behandeling genomen en er kunnen geen rechten aan worden ontleend.

Let's create a safer more open world-together!

Wil je meer van ons weten, bezoek dan www.assaabloy.com

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
#LI-WGIE