Financial Controller Kadex

Financial Controller

Als Financial Controller maak je onderdeel uit van onze organisatie Kadex gevestigd in Wijchen. Samen met het lokale management ga je de financiële functie gaat opbouwen. Je zal dus ook een centrale rol spelen bij de integratie van het nieuwe bedrijf bij ASSA ABLOY. Geniet je van een samenwerkingscultuur die je in staat stelt een carrière op te bouwen waar je trots op kunt zijn?

Kadex is onlangs overgenomen door ASSA ABLOY Senior Care en bevindt zich nu in een spannende fase van expansie en intensieve groei. Kadex ontwikkelt en produceert apparatuur voor zorgtoepassingen en heeft daarmee impact voor mensen die zorgbehoevend zijn, danwel zorg verlenen

Wat ga je doen als onze Financial Controller

Zijn cijfers en analyse van nature gemakkelijk voor jou? Krijg jij energie van het opstellen van budgetten en forecasts en vind je het heerlijk als je interne processen en procedures kunt ontwikkelen en optimaliseren? Ervaar een samenwerkingscultuur die je in staat stelt om samen met ons de industrie opnieuw te definiëren. Dit is een team waar iedereen bereid is om de handen uit de mouwen te steken en ook het voorwerk te doen. 

Je houd tevens bezig met

• Opbouwen van de financiële functie na de fusie met ASSA ABLOY Senior Care
•  Ondersteuning van het integratieproces tussen Kadex en ASSA ABLOY.
•  Opzetten van boekhoud- en rapportageroutines samen met andere financiële collega's bij ASSA ABLOY.
• Verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van maand en jaar afsluitingen en zorg voor financiële sparring met de CEO
• Debiteuren en andere administratieve taken. analyse en forecast van maandelijkse cashflows
• Ondersteuning van de jaarlijkse financiele audit en belasting aangifte

De vaardigheden die je nodig hebt

Wij zijn op zoek naar iemand die

• Beschikt over een relevante financiële opleiding
• Goede communicatieve vaardigheden zodat je zakelijke doelen en financiele implicaties kan vertalen naar concrete plannen en kan ondersteunen bij het uitvoeren hiervan
• Een onafhankelijke mindset heeft en verantwoordelijkheid neemt om processen effectief vooruit te helpen
• Nederlands en Engels op professioneel niveau beheerst
• Mimaal 5 jaar ervaring als Financial controller. Bij voorkeur in een accounting of internationale organisatie

Wat wij bieden

Goede kansen en doorgroeimogelijkheden en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zodat je een langdurige carrière bij ons kunt opbouwen: - dit is wat we te bieden hebben                                                                                                                                                                   

• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, zowel online trainingen, management trainingen of het verbeteren van je skills
• Een full time functie waarin je zinvol werk kan verrichten binnen een prettige, informele en uitdagende werkomgeving.
• De functie geeft je de mogelijkheid om lokaal veel impact te hebben, terwijl de ASSA ABLOY organisatie zorgt voor een bron van kennis, support en ontwikkelmogelijkheden
• We bieden een marktconform salaris en deelname aan de pensioenregeling
• Uiteraard word je voorzien van de juiste laptop om je werk te kunnen doen

*Een referentieonderzoek kan deel uitmaken van de procedure

We reageren zeer snel, dus wacht niet langer

We bouwen aan teams met diversiteit en inclusiviteit en moedigen iedereen aan die zichzelf ziet werken bij ons, te reageren. Laat je profiel achter en reageer voor 30 April 2024 bij ons.

Om er zeker van te zijn dat je privacy is gewaarborgd, vragen we je via onze website of social mediakanaal te reageren. Indien je vragen hebt over de positie of de procedure, stuur een e-mail naar Nisrine Ben Azzouz:  nisrine.benazzouz@assaabloy.com

Let’s create a safer more open world – together!

Wil je meer van ons weten, bezoek dan info@kadex.nl/www.assaabloy.com

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.