IDM Specialist

NÁPLŇ PRÁCE

• Řízení portfolia dodavatelů nepřímého materiálu
• Vedení iniciativy ke snižování výdajů, zvyšování platebních podmínek a průběžně zlepšení dodacích podmínek dodavatelů.
• Reportování KPI (úspory, snižování počtu dodavatelů, platební a smluvní podmínky)
• Jednání s dodavateli ohledně cen a smluvních podmínek
• Kontrola dodržování a implementace politiky nepřímého nákupu
• Analýza a kalkulace pořizovacích nákladů v oblasti nepřímého materiálu a služeb a návrh metod ke snížení těchto nákladů
• Reporting a komunikace s ostatními odděleními
• Spolupráce na nových projektech v oblasti služeb a nepřímého materiálu
• Řízení výběrových řízení a e-aukcí
• Podpora synergii mezi ostatními závody a spolupráce s Evropským Category managementem
• Schvalování a kontrola přijatých faktur
• Založení a řízení dodavatelské základny v interním systému
• Administrativa spojená s komunikací změn dodavatelům
• Správa systému nepřímého jako administrátor

PROFIL ZKUŠENOSTÍ

• 2 roky praxe na kancelářské/technické pozici ve výrobním závodě.
• Zkušenosti v oddělení nákupu/sourcingu nebo plánování materiálu výhodou
• Angličtina na komunikativní úrovni (min. B2)
• Pokročilý v českém jazyce v případě zahraničního uchazeče
• Pokročilá úroveň MS Office: MS Excel, Word

DALŠÍ POŽADAVKY

• VŮLE SE UČIT! Otevřená mysl, Sebemotivovaný.
• Organizovaná a analytická osobnost, zaměřená na dosahování cílů
• Dobré verbální komunikační schopnosti.
• Organizovaný, spolehlivý a disciplinovaný
• Dobré komunikační schopnosti
• Profesionální vzhled

NABÍZÍME

• Práce v globální stabilní společnosti, která je světovým lídrem v oblasti vstupních systémů
• Prostředí neautomobilového průmyslu (jedna směna, velmi vzácné přesčasy atd.)
• Vysoká orientace na rozvoj a školení zaměstnanců
• Motivující čtvrtletní bonusy
• Příspěvek na dopravu (dle cen pohonných hmot)
• Obědy a nápoje zdarma
• 25 dní dovolené + 3 dny sick days
• Možnost 1 dne v týdnu práce z domova
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Firemní benifity aj.

Jsme ASSA ABLOY Group
Naši lidé nám umožnili stát se globálním lídrem v oblasti řešení přístupu. Na oplátku jim otvíráme dveře všude, kam jdou. S téměř 61 000 kolegy ve více než 70 zemích světa umožňujeme miliardám lidí zažít otevřenější svět. Díky našim inovacím je každý prostor – fyzický i virtuální – bezpečnější, zabezpečenější a přístupnější.

Jako zaměstnavatel oceňujeme výsledky – ne tituly nebo historii. Svým lidem umožňujeme budovat si kariéru na základě jejich aspirací a našich ambic – podporujeme je pomocí pravidelné zpětné vazby, školení a příležitostí k rozvoji. Naši kolegové obecně přemýšlejí, kde mohou mít co největší dopad, a my je podporujeme v tom aby svůj vliv rozšiřovali na místní, regionální či dokonce mezinárodní úrovni.

Nové zaměstnance vítáme, a je tedy pro nás důležité mít různorodé, inkluzivní týmy a oceňujeme různé pohledy a zkušenosti.