R&D Engineer Mechanics

Onko sinulla kokemusta mekaanisten tuotteiden suunnittelusta? Liity dynaamiseen Abloy:n tiimiimme, Joensuussa. Tulisit olemaan tärkeä osa lukitus- ja kulunhallinnan liiketoiminnan kasvua ja yhteistyökulttuuria, joka antaa sinulle mahdollisuuden rakentaa uraa, josta voit olla ylpeä.

Mitä tekisit meidän R&D Engineer – Mechanics -tehtävässä
Toimisit mekaniikkasuunnittelijana Abloyn Digital Access Solutions -liiketoimintayksikön tuotekehitystiimissä, keskittyen uusien tuotteiden innovointiin ja kehitykseen.
Tehtäviisi sisältyisi:

• Uusien tuotteiden ja tuoterakenteiden innovointi ja suunnittelu käyttäen Solidworks 3D -ohjelmistoa.
• Tilastollisten toleranssisuunnittelujen ja -analyysien tekeminen CETOL-ohjelmiston avulla.
• Yksittäisten osien ja kokoonpanojen FEM-laskenta soveltuvilla työkaluilla.
• Prototyyppien kokoonpano ja tuotekehitystestit.
• Yhteistyö eri sidosryhmien, kuten projektipäällikön, tuotehallinnan, tuotannon, laadunvalvonnan, hankinnan ja testausosaston kanssa.
• Nimikkeiden luominen ja päivittäminen Microsoft AX -järjestelmässä. 

Tarvitsemasi taidot ja kokemuksen
Etsimme henkilöä, jolla on:

• Soveltuva tekninen koulutus, esimerkiksi DI- tai insinööritutkinto konetekniikan alalta.
• Työkokemusta vaativien ja pieniä komponentteja sisältävien kokoonpanojen mekaniikkasuunnittelusta.
• Luovuutta ongelmanratkaisussa ja yhteistyökykyä päätöksenteossa.
• Osaamista tarvittavista ohjelmistoista (esim. SolidWorks, CETOL, MS Office, Jira, Simsolid, AX).
• Ennakkoluuloton ja oma-aloitteinen asenne haasteisiin sekä analyyttinen työskentelytapa.
• Sujuva suomen ja englannin kielen taito, sekä suullisesti että kirjallisesti.

On sanomattakin selvää, että sinulla on kyky työskennellä itsenäisesti, hallita useita projekteja, noudattaa määräaikoja budjetin sisällä ja tehdä jatkuvasti laadukasta työtä.

Mitä tarjoamme
Tarjoamme vertailukelpoisia mahdollisuuksia ja etuja, jotta voit jatkaa ja edetä uralla kanssamme - tässä on mitä meillä on tarjota:  

• Mahdollisuuden kehittyä urallasi arvostetussa globaalissa konsernissa, olipa kyse sitten verkko-oppimisesta, johtamiskoulutuksesta tai taitojesi parantamisesta.
• Kilpailukykyinen palkka ja kannustinjärjestelmät.
• Motivoitunut ja kannustava tiimi ympärilläsi.
• Wellness-edut.
• Joustavaa työskentelyä.

Käymme hakemuksia läpi säännöllisesti, joten älä odota!
Kiinnostuitko? Kerrothan lisää itsestäsi ja jätä hakemuksesi palkkatoiveineen. Tehtävä täytetään sopivan henkilön löytyessä.  Varmistaaksemme henkilötietojesi turvallisuuden, emme tarkastele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Rekrytointiin kuuluu perusmuotoinen turvallisuusselvitys tehtävään valittavalle henkilölle. Olemme savuton työpaikka. Jos sinulla on kysyttävää roolista tai prosessista, lähetä sähköpostia Alexandra Kymäläinen, Talent Acquisition Business Partner, osoitteeseen alexandra.kymalainen@assaabloy.com. 

Let’s create a safer and more open world - together! 

To find out more about us, visit www.assaabloy.com

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

#LI-GRR

#LI-ZA1