Onko sinulla kokemusta tuotantotestauslaitteiden suunnittelusta ja ylläpidosta? Liity dynaamiseen Abloy:n tiimiimme, Joensuussa. Tulisit olemaan tärkeä osa lukitus- ja kulunhallinnan liiketoiminnan kasvua ja yhteistyökulttuuria, joka antaa sinulle mahdollisuuden rakentaa uraa, josta voit olla ylpeä.

Mitä tekisit meidän R&D Engineer - Electronics tester design tehtävässä
Suunnittelisit, kehittäisit ja toteuttaisit automaattisia testauslaitteita ja testausohjelmia sekä elektroniikalle (PCBA) että kootuille elektronisille lukitustuotteille.
Tehtäviisi sisältyisi myös:

• Elektronisten tuotteiden tuotantotestauslaitteiden suunnittelua, dokumentointia sekä tuotekehitysprojekteissa olevien tuotteiden testaamista.
• Tiivis yhteistyö tuotekehityksen elektroniikka-, ohjelmisto- ja mekaniikkasuunnittelijoiden sekä kumppanien kanssa.
• Tuotannon testausmenetelmien ja -laitteita kehittäminen Abloyn Joensuun tehtaalle ja EMS:lle.
• Työskentely testauslaitteiden parissa alkumäärittelystä toteutukseen, verifiointiin ja käyttöönottoon asti.

Tarvitsemasi taidot ja kokemus
Etsimme henkilöä, jolla on:

• Soveltuva tekninen koulutus, DI. tai insinööri (elektroniikkaan suuntautuva)
• Osaamista elektroniikan suunnitteluun ja testaukseen liittyvistä kehitysympäristöistä ja -työkaluista (esimerkiksi Altium, Labview, Teststand, WATS).
• Kokemusta tuotantotestauslaitteiden määrittelystä, suunnittelusta, verifioinnista ja käyttöönotoista.
• Kokemusta protolevyjen verifioinnista mittalaitteilla.
• Luontaista uteliaisuutta, priorisointi ja ongelmanratkaisukykyä.
• Lean -periaatteiden tuntemusta ja soveltamiskykyä.
• Sujuva englannin ja suomen kielen suullinen sekä kirjallinen taito.

Katsomme eduksi osaamista elektroniikan piirikaavio ja layout-suunnittelusta. MSA ja DFSS menetelmien tuntemusta. Kokemusta 3D-suunnittelusta sekä tulostuksesta, langattomista IoT-tekniikoista tai sulautetuista järjestelmistä ja ohjelmoinnista.

Mitä tarjoamme
Olemme intohimoisia tarjoamaan uskomattomia mahdollisuuksia ja etuja, jotta voit jatkaa ja edetä elinikäisellä uralla kanssamme - tässä on mitä meillä on tarjota:  

• Mahdollisuuden kasvattaa osaamistasi monipuolisesti.
• Joustavaa työskentelyä.
• Mahdollisuuden kehittyä urallasi arvostetussa globaalissa konsernissa.
• Motivoitunut ja kannustava tiimi ympärilläsi.
• Wellness-edut.
• Oppimis- ja urakehitysmahdollisuudet, olipa kyse sitten verkko-oppimisesta, johtamiskoulutuksesta tai taitojesi parantamisesta.
• Kilpailukykyisen palkka ja kannustinjärjestelmät.

Käymme hakemuksia läpi säännöllisesti, joten älä odota!
Kiinnostuitko? Kerrothan lisää itsestäsi ja jätä hakemuksesi palkkatoiveineen. Tehtävä täytetään sopivan henkilön löytyessä. Varmistaaksemme henkilötietojesi turvallisuuden, emme tarkastele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Rekrytointiin kuuluu perusmuotoinen turvallisuusselvitys tehtävään valittavalle henkilölle. Jos sinulla on kysyttävää roolista tai prosessista, lähetä sähköpostia Alexandra Kymäläinen, Talent Acquisition Business Partner, osoitteeseen alexandra.kymalainen@assaabloy.com. 
 

Let’s create a safer and more open world - together!
Lisätietoja meistä www.assaabloy.com
 

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.