R&D Engineer

Onko sinulla kokemusta mekaanisten tuotteiden suunnittelusta? Liity Abloyn tuotekehitystiimiin Joensuussa ja työskentele rennossa ilmapiirissä innovatiivisten ja kiinnostavien tuotteiden parissa. Pääset olemaan keskeisessä roolissa lukitus- ja kulunhallinnan liiketoiminnan kasvussa sekä osana vahvaa yhteistyökulttuuria, joka tarjoaa sinulle mahdollisuuden rakentaa uran, josta voit olla ylpeä.

Mitä tekisit meidän R&D Engineer – Mechanics tehtävässä
Toimisit mekaniikkasuunnittelijana sähkölukkojen tuotekehitystiimissä, keskittyen uusien tuotteiden kehittämiseen. Työhösi kuuluu suunnittelu ja tuoterakenteiden kehittäminen SolidWorks 3D -ohjelmistolla sekä kustannustehokkaiden ratkaisujen etsiminen hyödyntäen vahvaa osaamista sarja- ja pienerävalmistusmenetelmistä sekä materiaalitekniikoista.

 
Tehtäviisi sisältyisivät myös:
•    Prototyyppien valmistus, mm. 3D-tulostamalla, sekä käytännön prototyyppien kokoonpano ja testaus.
•    Tilastollisen toleranssisuunnittelun ja -analyysin suorittaminen CETOL-ohjelmistolla sekä FEM-laskenta osille ja kokoonpanoille soveltuvilla työkaluilla.
•    Tuoterakenteiden ylläpito PLM-järjestelmässä sekä tarvittavan dokumentaation tuottaminen laadukkaasti.
•    Tiivis yhteistyö projektipäällikön, tuotehallinnan, tuotannon, laadun, hankinnan ja testauksen kanssa projektien läpiviennissä.

Tarvitsemasi taidot ja kokemus
Etsimme henkilöä, jolla on:
•    Soveltuva tekninen koulutus, esimerkiksi DI- tai insinööritutkinto konetekniikan alalta.
•    Kokemusta mekaniikkasuunnittelusta, erityisesti pienikokoisia komponentteja sisältävien kokoonpanojen parissa.
•    Luovuutta ongelmanratkaisussa, hyvät yhteistyötaidot ja valmius osallistua päätöksentekoon.
•    Osaamista keskeisistä ohjelmistoista, kuten SolidWorks, CETOL, MS Office, Jira, Simsolid ja Microsoft AX.
•    Oma-aloitteisuutta, analyyttinen ja ennakkoluuloton ote haasteisiin sekä sujuva suomen ja englannin kielen taito, sekä kirjallisesti että suullisesti.

 
Mitä tarjoamme
Tarjoamme kilpailukykyiset edut, jotka tukevat urasi kehittymistä ja etenemistä yhdessä kanssamme. Tässä esimerkkejä siitä, mitä meillä on tarjottavana:  
•    Mahdollisuuden kehittyä urallasi arvostetussa globaalissa konsernissa, olipa kyse sitten verkko-oppimisesta, johtamiskoulutuksesta tai taitojesi parantamisesta.
•    Kilpailukykyisen palkan ja kannustinjärjestelmät.
•    Motivoituneen ja kannustavan tiimin ympärilläsi.
•    Wellness-edut.
•    Joustavaa työskentelyä.
 

Käymme hakemuksia läpi säännöllisesti, joten älä odota!
Kiinnostuitko? Kerrothan lisää itsestäsi ja jätä hakemuksesi palkkatoiveineen. Tehtävä täytetään sopivan henkilön löytyessä.

Varmistaaksemme henkilötietojesi turvallisuuden, emme tarkastele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Rekrytointiin kuuluu perusmuotoinen turvallisuusselvitys tehtävään valittavalle henkilölle. Olemme savuton työpaikka. Jos sinulla on kysyttävää roolista tai prosessista, lähetä sähköpostia Alexandra Kymäläinen, Talent Acquisition Business Partner, osoitteeseen alexandra.kymalainen@assaabloy.com.

Let’s create a safer and more open world - together!
To find out more about us, visit www.assaabloy.com

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

#LI-WGIE