Abloy on turvallisuuden ja lukituksen suunnannäyttäjä, jonka tavoitteena on lisätä luottamusta maailmassa. Yhdistämällä digitaalisen ja mekaanisen osaamisensa Abloy Oy kehittää nykyaikaisia, alan johtavia turvallisuusratkaisuja ihmisten, omaisuuden ja liiketoiminnan suojaamiseksi. Abloy on osa ASSA ABLOY -konsernia, joka on maailman johtava kulunvalvontaratkaisujen toimittaja. Autamme päivittäin miljardeja ihmisiä kokemaan avoimempaa maailmaa. 
 

Haemme elektroniikkatiimiin kesäharjoittelijaa Joensuuhun

Työtehtävät määräytyvät hakijan osaamisen ja kokemuksen perusteella, mutta tehtävät voivat liittyä esimerkiksi seuraaviin:

• Prototyyppirakentelu ja siihen liittyvät suunnittelu- ja dokumentointitehtävät.
• Piirilevysuunnittelu ja dokumentointi.
• Koekytkentäsuunnittelu ja toteutus.
• Elektroniikan testaus ja vianselvitys.
• Tuotantotestauslaitteiden ylläpito ja kehitys.
• Osallistuminen kehitysprojekteihin avustavassa roolissa.
• Elektroniikkalaboratorion laitteiden huoltoa ja ylläpitoa.

Toimimme tiimimäisesti, joten saat tiimiltä työhösi tarvittavaa tukea ja voit samalla oppia kokeneemmilta asiantuntijoilta. Meillä pääset näyttämään taitosi ja kannustamme myös jakamaan omia ajatuksia.

Parhaat valmiudet tehtävään antavat tekniikan alan AMK- tai yliopistotason opinnot elektroniikasta. Arvostamme yhteistyökykyä, huolellisuutta ja oma-aloitteisuutta sekä intoa ja halua oppia uutta.

Alkamisaika on neuvoteltavissa sopimuksen mukaan touko-kesäkuussa. Harjoittelun kesto 3-5kk.

Jätä hakemus ja kerro tarkemmin itsestäsi ja toiveistasi viimeistään 21.2.2025 mennessä. Hakemuksien käsittely ja haastattelut aloitetaan jo hakuaikana sekä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointiin kuuluu perusmuotoinen turvalisuuselvistys valittavalle henkilölle. Olemme savuton työpaikka. 

Lisätietoja tehtävästä tarvittaessa antaa Team Lead Kimmo Hirvonen, kimmo.hirvonen@abloy.com p. +358504617377

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.