Assembler

Haemme Kokoonpanijaa Abloyn Joensuun tehtaalle toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen, 

• Pääasiasialliset työtehtävinäsi koostuvat erilaisista osakokoonpanon ja kokoonpanon tehtävistä; pääasiassa riippulukkojen leimaus, sankojen kalibrointi sekä sankasovitus
• Työn aloitus on heti sopivan henkilön löydyttyä.

Odotamme sinulta

• Aiempaa työkokemusta tai valmiutta ja halua oppia kyseisiä työtehtäviä
• Valmiutta vuorotyöhön; yhtiössä on käytössä päivä-, 2- ja 3-vuoro työaikamuodot, joita henkilö sitoutuu tekemään
• Positiivista asennetta eli oma-aloitteisuutta, huolellisuutta sekä yhteistyökykyä
• Olet valmis tekemään työtä itsenäisesti, ja uskallat myös pyytää rohkeasti apua tai kysyä asioita tarvittaessa

Tarjoamme sinulle

Me lupaamme sinulle yhteisömme tuen ja osaamisen, sekä parhaat opit ja vahvuudet yrityksemme jo yli 100 vuoden mittaiselta matkalta.

Hyvinvointia tukeviin palveluihin meillä kuuluu mm. kattava työterveyshuolto, oma henkilöstöravintola sekä laajat liikunta- ja hyvinvointiedut.  Vahva työyhteisömme ottaa ilolla vastaan uudet työkaverit, ja auttaa perehtymisessä uusiin tehtäviin. 

Varmistamme, että henkilöstöllämme on aina ajantasainen osaaminen tarjoamalla koulutuksia ja muita työssä kehittymisen mahdollisuuksia. Monella abloylaisella on pitkä urapolku, sillä meillä viihdytään hyvin!

Abloyn tehdas on turvallinen, savuton ja siisti työpaikka.

Mikäli sinulla on kysymyksiä tehtävään liittyen, olethan yhteydessä Tuotantoinsinööri Joni Romppaseen puh. 050 4739 776

Kiinnostuitko? Kerrothan lisää itsestäsi ja jätä hakemuksesi ja CV:si 20.5.2024 mennessä!

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.