Loading...

Safety and Management Systems Manager

ASSA ABLOY

 

 

 

Abloy on turvallisuuden ja lukituksen suunnannäyttäjä, jonka tavoitteena on lisätä luottamusta maailmassa. Yhdistämällä digitaalisen ja mekaanisen osaamisensa Abloy Oy kehittää nykyaikaisia, alan johtavia turvallisuusratkaisuja ihmisten, omaisuuden ja liiketoiminnan suojaamiseksi. Abloy on osa ASSA ABLOY -konsernia, joka on maailman johtava kulunvalvontaratkaisujen toimittaja. Autamme päivittäin miljardeja ihmisiä kokemaan avoimempaa maailmaa.

 

 

Haemme Joensuuhun Safety and Management Systems Manageria

 

Safety and Management Systems Managerina toimit monipuolisissa tehtävissä osana Abloyn turvallisuustiimiä tuotannon ja muiden liiketoimintayksiköiden rajapinnassa. Keskeisimpiin työtehtäviisi kuuluvat johtamisjärjestelmien kehittäminen, Abloyn työturvallisuustavoitteiden sekä sidosryhmäodotusten jalkauttaminen läheisessä yhteistyössä liiketoimintojen kanssa. Vastaat tehtävässä johtamisjärjestelmien ylläpidosta ja sisäisten sekä ulkoisten auditointien suunnittelusta ja toteutuksesta. Tehtävässä toimit työsuojelupäällikön roolissa sekä esimiehenä työsuojeluvaltuutetulle.

 

Päätehtävät:

  • Vastaat johtamisjärjestelmien kehittämisestä ja ylläpidosta yhteistyössä muiden asiantuntijoiden kanssa (ISO 45001, ISO 50001, ISO 14001, ISO 9001, ISO 27001)
  • Edistät työturvallisuuskulttuurimme jatkuvaa kehittymistä ja tuet esimiehiä työturvallisuuspoikkeamien ja -riskien hallinnassa
  • Seuraat lainsäädännön ja viranomaisvaatimusten muutoksia sekä varmistat henkilöstön tietoisuuden työturvallisuusasioista, tulevista muutoksista ja niiden vaikutuksista
  • Ylläpidät oman vastuualueen toimintaohjeita
  • Vastaat työturvallisuuden raportoinnista ja mittaamisesta
  • Vastaat sisäisten auditointien suunnittelusta ja toteutuksen koordinoinnista, koordinoit myös ulkoisten auditointien toteutusta
  • Osallistut sidosryhmäyhteistyöhön Abloyn edustajana

 

Odotamme sinulta

  • Tehtävään soveltuvaa vähintään AMK-tason tutkintoa
  • Hyviä vuorovaikutustaitoja, aktiivista ja itsenäistä työotetta
  • Hyviä henkilöstön ja sidosryhmien valmennus ja koulutustaitoja
  • Vahvaa asioiden toimeenpanokykyä
  • Aiempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä (väh. 5v), sekä vahvaa kokemusta työturvallisuuden parhaista käytänteistä
  • Kokemusta painelaite-, kemikaali- ja koneturvallisuudesta
  • Hyvää johtamisjärjestelmien tuntemusta ja kokemusta järjestelmien ylläpidosta sekä kehittämisestä
  • Vahvaa kokemusta auditointien toteuttamisesta sekä sisäisen auditoijan pätevyyksiä
  • Lainsäädännön, asetusten ja standardien tuntemista
  • Sujuvaa englannin ja suomen kielen taitoa

 

 

Tarjoamme sinulle

  • paikan maan arvostetuimpiin kuuluvan huippubrändin parissa  
  • mahdollisuuden kehittää brändiä kansainvälisillä markkinoilla sekä työpaikan globaalissa ympäristössä
  • avaimet ylittää itsesi, kehittyä ja oppia uutta joka päivä mielenkiintoisen tehtävän ja laaja-alaisen maailman johtavassa turvallisuusalan konsernissa
  • mahdollisuuden olla avainpelaajan roolissa rakentamassa joustavan kulkemisen, tilankäytön ja turvallisuusalan menestystarinaa. Tehtävässäsi sinua tukevat alan huippuammattilaiset
  • monipuoliset ja joustavat työntekotavat sekä hyvinvointiasi tukevat palvelut

 

Lisätietoa tehtävästä antaa Pekka Rahkamaa, Head of Corporate Security, p. 0400 888 322.

 

Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen 20.6.2021 mennessä.

 

Valitulle henkilölle tullaan tekemään perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

 

 

 

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 50,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

JOENSUU, FI, 80100

Quality Management
0-10%
Mid-senior level
20-Jun-2021