Installation Technician

Dit wordt jouw baan
In deze zelfstandige functie ben je verantwoordelijk voor het monteren en in bedrijf stellen van alle type deurautomaten en automatische toegangslossingen in de voetgangerstak. Als echte teamspeler werk je veel samen met je collega’s in jouw regio. Een professioneel projectteam staat je terzijde. Daarnaast krijg je als Installatiemonteur de beschikking over een eigen auto, mobiele telefoon en het benodigde gereedschap.
 

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en creatieve Installatiemonteurs die nauwkeurig is en denkt in oplossingen!

Dit vragen we van je

• Je beschikt over MBO werk- en denkniveau op mechanisch en elektrotechnisch gebied;
• Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je beschikt over rijbewijs B;
• Je bent zelfstandig en gemotiveerd;
• Je bent klantgericht en flexibel;
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een VCA-certificaat;
• Je bent fulltime beschikbaar.

Dit krijg je van ons

Wij bieden een uitdagende functie met groeipotentieel in een succesvolle en innoverende organisatie waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Het salaris wordt gebaseerd op je ervaring en opleiding. Ook besteden wij aandacht aan ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden voor jong talent, vakspecialisten en aankomende managers. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden (conform de CAO Metalektro):

• Een goed salaris met ruimte voor individuele groei;
• 27 vakantiedagen om lekker op vakantie te gaan;
• 13 roostervrije dagen om klusjes in- en rondom het huis op te pakken waar je normaal niet aan toekomt;-);
• Koffiegeldvergoeding a 4,12 euro netto per dag;
• Gave ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling voor als je later oud bent (ondergebracht bij Zwitserleven);
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• Ruimte voor eigen inbreng; heb je een goed idee of zie je hoe zaken beter kunnen? Let us know!

We reageren zeer snel, dus wacht niet langer:
We bouwen aan teams met diversiteit en inclusiviteit en moedigen iedereen aan te reageren die zichzelf ziet werken bij ons. Om er zeker van te zijn dat je privacy is gewaarborgd, vragen we je via onze website of social media kanaal te reageren. Indien je vragen hebt over de positie of de procedure, neem dan contact op met Stan Halista e-mail: stanislaw@assaabloy.com
Een (online) assessment en/of referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Let’s create a safer more open world – together!
Wil je meer van ons weten, bezoek dan www.assaabloy.com
 

Dit betekent werken met automatische deuren voor personenverkeer.

ASSA ABLOY Entrance Systems Nederland is één bedrijf die specialisaties heeft op twee gebieden: automatische deuren voor personenverkeer en voor de industrie. Bij de business unit voor personenverkeerdeuren, genaamd Pedestrian Door Solutions, werken ruim 280 collega’s aan de verkoop, installatie, service en onderhoud van automatische schuifdeuren, draaideuren en tourniquetdeuren. Die zie je bij onze klanten, onderweg of op kantoor in Ede. Samen zijn we een professionele en informele organisatie, waar we werken volgens onze drie kernwaarden Empowerment, Innovatie en Integriteit. Wat we hiermee bedoelen? Vrijheid krijgen en verantwoordelijkheid nemen, volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, opkomen voor wat goed is en altijd op elkaar kunnen rekenen. Ook goed om te weten: om de organisatie en je nieuwe collega’s op een goede, leuke en interessante manier te leren kennen, organiseren wij voor nieuwe medewerkers een gezamenlijke introductiedag. Daarnaast luiden wij een nieuw jaar altijd in met onze nieuwjaarsbijeenkomst én we organiseren regelmatig leuke activiteiten!

Dit betekent werken met automatische deuren voor personenverkeer.

ASSA ABLOY Entrance Systems Nederland is één bedrijf die specialisaties heeft op twee gebieden: automatische deuren voor personenverkeer en voor de industrie. Bij de business unit voor personenverkeerdeuren, genaamd Pedestrian Door Solutions, werken ruim 280 collega’s aan de verkoop, installatie, service en onderhoud van automatische schuifdeuren, draaideuren en tourniquetdeuren. Die zie je bij onze klanten, onderweg of op kantoor in Ede. Samen zijn we een professionele en informele organisatie, waar we werken volgens onze drie kernwaarden Empowerment, Innovatie en Integriteit. Wat we hiermee bedoelen? Vrijheid krijgen en verantwoordelijkheid nemen, volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, opkomen voor wat goed is en altijd op elkaar kunnen rekenen. Ook goed om te weten: om de organisatie en je nieuwe collega’s op een goede, leuke en interessante manier te leren kennen, organiseren wij voor nieuwe medewerkers een gezamenlijke introductiedag. Daarnaast luiden wij een nieuw jaar altijd in met onze nieuwjaarsbijeenkomst én we organiseren regelmatig leuke activiteiten!