Service Engineer

Des portes ouvertes pour chacun, chaque jour.

ASSA ABLOY, le leader mondial des solutions d'accès, recherche un

Technicien de maintenance
sur la region Namur

Ce que vous ferez

Vous livrerez des solutions d'accès innovantes tout en assurant la satisfaction de nos clients. Des centres logistiques et de distribution, aux quais de chargement en arrière-boutique, vous effectuerez :

• La maintenance planifiée et préventive, ainsi que la réparation et l'entretien de nos portes et quais

• Des contrôles de routine 

• Le dépannage et la résolution des incidents techniques

• Le maintien de la bonne relation avec les clients

Compétences et expérience dont vous aurez besoin 

Nous recherchons des personnes capables de résoudre des problèmes, de trouver des solutions et des experts techniques ayant :

• Une aptitude à travailler avec les systèmes hydrauliques, mécaniques et électroniques

• Des compétences en mécanique et en électronique

• Une attitude positive et avenante

Ce que nous vous offrons

• Véhicule de service, équipements et outils de société 

• Salaire et avantages sociaux attrayants

• Formation permettant d’obtenir des certifications professionnelles 

• Possibilité d’évolution de carrière

• Équipe multiculturelle, inclusive et solidaire

Nous examinons régulièrement les candidatures, alors n’attendez pas et postulez maintenant! Si vous avez des questions, contactez notre recruteur Anna Zielinska-Widel via anna.zielinskawidel@assaabloy.com

Créons un monde plus sûr et plus ouvert - ensemble !

Nous sommes le groupe ASSA ABLOY
Nos collaborateurs ont fait de nous le leader mondial des solutions d’accès. En retour, nous leur ouvrons des portes partout où ils se rendent. Forts de près de 61 000 collègues dans plus de 70 pays différents, nous aidons des milliards de personnes à découvrir un monde plus ouvert. Nos innovations rendent toutes sortes d’espaces – physiques et virtuels – plus sûrs, plus sécurisés et plus faciles d’accès.

En tant qu’employeur, nous valorisons les résultats, pas les titres ni les antécédents. Nous valorisons les résultats et non pas les titres ou les origines. Nous donnons à nos employés les moyens de bâtir leur carrière autour de leurs aspirations et de nos ambitions, en les soutenant avec des commentaires réguliers, des formations et des opportunités de développement. Nos collègues réfléchissent aux domaines où ils peuvent avoir le plus d’impact et nous les encourageons à accroître leur rôle au niveau local, régional ou même international.

Alors que nous continuons de recruter de nouveaux collaborateurs, il est important pour nous d’avoir des équipes diverses et inclusives, et nous apprécions les individus aux perspectives et expériences différentes.

#LI-ZA1

#LI-GRR

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.