SERVICETEKNIKER til ASSA ABLOY Omkring Holstebro 

Et spændende, frit og udfordrende teknikerjob i en international koncern med gode ordnede forhold.

ASSA ABLOY er Danmarks førende leverandør af industrielle docking- og port-løsninger.

Vi søger en servicetekniker der er bosat omkring Holstebro. Hos os vil du arbejde med service, sikkerhed, reparation og opgraderinger af vores kunders materiel. Vi servicerer alle typer af indgangsløsninger ved alle slags kunder. Lige fra industriporten på lageret, læsserampen i vare-modtagelsen til hangarporten i lufthavnen.

Arbejdsdagen er karakteriseret ved selvstændigt arbejde, med stor kundekontakt og en tilrettelagt arbejdsdag med masser af udfordringer, ligesom at der er stor afveksling i arbejdsopgaver, da sjældent to dage er ens. 

Du har et stærkt bagland som kan supportere dig i at lykkedes med opgaven.

Vores serviceteknikere har vidt forskellige baggrunde, Elektrikere, smede, lastvognsmekanikere, automekanikere, tømrere osv. og er du i tvivl om netop din baggrund passer til os så kontakt os og spørg gerne!

Når man starter hos os, vil man  gennemgå et længere opstartsforløb med uddannelse og oplæring - og vi sætter en dyd i at være kundens foretrukne partner.

Dine primære arbejdsopgaver;

• Service og reparationer af docking- og port løsninger hos vores kunder omkring Holstebro

• Tilbud og udarbejdelse af optimale tekniske løsninger

• Vedligeholdelse af relationer til vores servicekunder

• Styring af egne arbejdsopgaver

Det er en fordel at du kan tilbyde;

• En el- eller maskinteknisk baggrund

• Gerne med erfaring i service og vedligeholdelse af teknisk udstyr

• God kundeforståelse og omstillingsparathed

• At du er selvkørende og har gode samarbejdsevner

• Kendskab til IT, da fejlfinding, planlægning og rapportering af arbejdet foregår med tablet

• En præsentabel fremtoning og er mødestabil

• Gode danskkundskaber og engelsk på forståelsesniveau

• Kørekort (B)

• En bopæl omkring Holstebro.

Vi kan tilbyde;

• Et spændende job i en stor international koncern med nye udfordringer hver dag

• Et selvstændigt job med afvekslende arbejdsfunktioner

• En detaljeret opstartsplan, så vi sikrer, at du får en god oplæring i ASSA ABLOY produkter

• Uddannelse og træning inden du kører ud til vores mange kunder på egen hånd og løbende udvikling.

• Gode kolleger i et inspirerende og uformelt miljø

• Konkurrencedygtig løn med pensionsordning og sundhedssikring

• Firmabil på gule plader, med udkørsel fra privat adresse

• Mobiltelefon og tablet

• Bruttolønsordning

ASSA ABLOY er certifceret læse- og skrivevenlig arbejdsplads, så har du udfordringer med at læse eller skrive, så har vi værktøjer der kan hjælpe dig i din ansættelse. Vi ved at læse og skrivevanskeligheder, ikke har indflydelse på hvor godt du vil præstere hos.

Derudover tilbyder vi:

At hjælpe dig med at udfylde en ansøgning via vores skabelon og uploade til vores system.  

Vi bygger inkluderende teams med plads til forskellighed og opfordrer alle til at ansøge som kan se os som kommende arbejdsgiver. Lad os skabe en sikker og mere åben verden - sammen!

Så er du selvstændig og udadvendt, med lyst til skiftende arbejdsopgaver, så er jobbet som servicetekniker i ASSA ABLOY måske noget for dig.

Ønskes der yderligere information om jobbet, kontakt da Regional Service Manager Kristian Pejstrup på tlf. 20807538 eller HR Manager Kim Jakobsen på tlf. 60330905

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 52,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.