Regional Service Manager

Er du en erfaren leder med stærke værdier og personlig integritet? Besidder du et veludviklet forretningsorienteret mindset med fokus på kommercielle aktiviteter? Så er du måske vores næste Regionale Service Manager!

Bliv en del af vores team i  Region Syd (Fyn/Sønderjylland/Trekantsområdet) og oplev en samarbejdskultur der giver dig mulighed for at opbygge en karriere, du kan være stolt af.

Hvad er dine ansvarsområder som Regional Service Manager

Vi søger en erfaren og engageret leder, der med de rette ledelsesværktøjer, værdier og erfaring kan bidrage til at fortsætte vores succesfulde rejse inden for industriporte, hangarporte, hurtigporte og docking-løsninger.

Som leder får du ansvaret for en gruppe af vores dygtige og selvstændige serviceteknikere, og sammen med dit stærke team og dine engagerede kollegaer skal du være med til at fastholde vores position som markedsleder i Danmark. Du vil blive en del af et passioneret og erfarent lederteam, der har et fælles mål om at sikre, at alle lykkes. Vi søger dig, der har solid erfaring inden for B2B, teknisk indsigt og et ekstraordinært drive til at gøre en forskel.

Du refererer til Service Operations Manager og dit geografiske område er Region Syd. Vi forventer at vores Regional Service Manager har en bopæl i nærheden af medarbejdere og kunder. Bopæl vil være omkring Fyn/Sønderjylland/Trekantsområdet.

Dine ansvarsområder vil inkludere:

• Sikre en veldrevet kundeoplevelse og trivsel i region Syd gennem et kompetent team, der udvikles og fastholdes for at gøre os til en attraktiv arbejdsplads.

• Styrke organisationens robusthed ved at lede serviceteknikere, udføre kundebesøg, site audits og deltage i både nationale og internationale møder.

• Drive resultater og nå finansielle mål med fokus på budgetansvar, medarbejderperformance og opfølgning på mål.

• Understøtte den digitale udvikling og fortsætte organisationens rejse mod mere effektive løsninger.

• Sikre compliance og kommunikation ved at overholde lovgivning om arbejdsmiljø og sikkerhed samt opretholde et højt informationsniveau med regelmæssige zonemøder.

Færdighederne og erfaringen, du har brug for
Vi søger en kandidat, der har:

• min. 2-5 års erfaring med ledelse også på distancen, i en kommerciel serviceforretning.

• erfaring med at lede teknikere/specialister.

• erfaring og forståelse for Dansk lovgivning og Personalejura.

• Teknisk forståelse for bygge- og anlægsbranchen, herunder også lovgivning.

• kan kommunikere på både dansk og engelsk.

Som Som person er du selvstændig, struktureret og detaljeorienteret med en stærk evne til at holde overblikket, selv når der er mange bolde i luften. Du har gode forhandlingsevner og en strategisk tilgang, der gør dig i stand til at træffe velovervejede beslutninger. Med din undersøgende og passionerede natur går du engageret ind i opgaverne og sikrer, at tingene bliver gjort ordentligt. Du er desuden vant til at navigere i forskellige it-systemer og arbejder effektivt i en dynamisk hverdag.

Vi tilbyder

Vi er dedikerede til at tilbyde dig de bedste arbejdsbetingelser og fordele, så du kan fortsætte med at udvikle og opbygge en langvarig karriere hos os. Her er, hvad vi kan tilbyde: 

• Muligheder for læring og karriereudvikling, hvad enten det er online-undervisning, ledertræning eller styrkelse af dine færdigheder.

• En konkurrencedygtig løn.

• Frihed under ansvar.

• Et spændende og udfordrende job i en branche hvor du kan gøre en forskel.

• Gode kolleger i en virksomhed hvor vi hjælper hinanden.

Vi gennemgår ansøgninger regelmæssigt, så vent ikke

Vi opbygger alsidige og inkluderende teams og opfordrer til ansøgninger fra alle, der kan forestille sig at arbejde sammen med os. Udvalget sker løbende og derfor lukker vi for ansøgninger, når vi har fundet den helt rigtige profil.

For at sikre, at dine personlige oplysninger er sikre, ser vi ikke på ansøgninger, der sendes via e-mail eller post. Hvis du har spørgsmål om rollen eller processen, bedes du sende en e-mail til Mona Yusefi, Talent Acquisition Business Partner, på mona.yusefi@assaabloy.com.

Lad os sammen skabe en tryggere og mere åben verden!

For at få mere at vide om ASSA ABLOY, besøg www.assaabloy.com

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

#LI-GRR

#LI-ZA1