Stagiair(e) Finance

ASSA ABLOY Entrance Systems is dé internationale voorloper in toegangsoplossingen. Een professionele organisatie die volop in ontwikkeling is. De afdeling Marketing & Communicatie is verantwoordelijk voor de zichtbaarheid en communicatie via diverse kanalen en ondersteunt de afdeling Sales met campagnes voor business-to-business klanten. Hierbij maken we de optimale combinatie van systemen en content vanuit de internationale ASSA ABLOY organisatie en lokale content. 

Wil jij bijdragen aan de zichtbaarheid van onze organisatie? Voel jij je aangesproken bij de termen pro-actief, gedreven en nieuwsgierig? Lees snel verder, solliciteer en wie weet openen er voor jou ook nieuwe deuren bij ASSA ABLOY!

Dit wordt jouw stage!
In deze afwisselende en leerzame stage draai jij als stagiair(e) volledig mee binnen het Finance team op ons kantoor in Heerhugowaard. Je werkt nauw samen met onder andere de Financial administrator, Finance employee(s) en medewerkers van andere afdelingen aan verschillende taken. Tijdens jouw introductieperiode maak je kennis met de organisatie, de processen en de taken op de Finance-afdeling. Daarna krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en het zelfstandig uitvoeren van taken. 

Je gaat je onder andere bezig houden met:
De volgende werkzaamheden komen onder andere aanbod tijdens je stage:
•    Verwerking van inkoopfacturen;
•    Verwerking van kostenfacturen;
•    Verwerking van bankontvangsten;
•    Samenstellen van betalingsopdrachten;
•    Digitale postverwerking en archivering.

Dit vragen we van je
•    Je volgt een mbo opleiding Business Administration of een andere soortgelijke opleiding; 
•    Je beschikt over een zelfstandige werkhouding en durft initiatief te nemen; 
•    Je bent accuraat en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke gegevens; 
•    Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlandse woord en geschrift; 
•    Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week, voor 20 weken, per september 2025.

Dit bieden we je
ASSA ABLOY Entrance Systems biedt jou een uitdagende stage, waarin je de kans krijgt veel van jezelf te laten zien. Daarbij ontvang je goede begeleiding en een aantrekkelijke stagevergoeding. 

We bekijken de reacties op vacatures regelmatig, dus wacht niet en reageer!
We bouwen aan diverse, inclusieve teams en moedigen aanmeldingen aan van iedereen die onze waarden omarmen. Veiligheid staat op nummer 1 bij ASSA ABLOY.

Dit betekent werken bij ASSA ABLOY Entrance Systems
Het Business Segment Industrial van ASSA ABLOY Entrance Systems Nederland bestaat uit ongeveer 220 medewerkers. Samen vormen we een professionele en informele organisatie, waar we werken volgens onze drie kernwaarden Empowerment, Innovatie en Integriteit. Wat we hiermee bedoelen? Vrijheid krijgen en verantwoordelijkheid nemen, volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, opkomen voor wat goed is en altijd op elkaar kunnen rekenen. Wij bouwen aan diverse, inclusieve teams en moedigen sollicitaties aan van iedereen die onze waarden omarmt. Wij hebben veel focus op veiligheid en ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden voor (jong) talent, vakspecialisten en aankomende managers. 

Dit is ASSA ABLOY Entrance Systems
ASSA ABLOY Entrance Systems is de internationale voorloper in toegangsoplossingen. Elke dag helpen we miljarden mensen om een meer open wereld te ervaren. ASSA ABLOY Entrance Systems biedt oplossingen voor een efficiënte en veilige stroom van goederen en personen. Ons aanbod omvat een breed portfolio van automatische deuren, industriële deuren, snelroldeuren, hangardeuren, laad- en docksystemen en service. Kijk voor meer informatie op assaabloyentrance.nl.

Geïnteresseerd? Wacht niet en reageer!
Ben je naar aanleiding van bovenstaande vacature enthousiast? Stuur dan je motivatie en CV naar: werkbijbsi@assaabloy.com. Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Mustapha Drame +31 880595625 of Cas Tamis via +31 880595429.

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.