Service Technician

Dit wordt jouw baan

Kom jij als monteur werken aan gigantische industriedeuren, snelroldeuren in high-tech fabrieken of laad- en lossystemen in de grootste distributiecentra?   

ASSA ABLOY Entrance Systems installeert en onderhoudt met meer dan 200 gemotiveerde medewerkers in Nederland industriële overheaddeuren, laad- en lossystemen en snelroldeuren. Door onze continue groei van de afgelopen jaren zijn we op zoek naar nieuwe collega’s. Servicemonteurs om precies te zijn. Solliciteer direct op onderstaande vacature en neem contact met ons op!

Wat ga je doen?

Ben je op zoek naar een baan met veel vrijheid en een hecht team van collega’s? Dan ben jij misschien de servicemonteur die wij zoeken! Jouw taak? Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en herstellen van schade aan industriële deuren en laad- en lossystemen.   

Je bezoekt dagelijks klanten op verschillende locaties binnen jouw regio en adviseert de klant over de beste oplossing voor reparaties. Je zorgt met andere woorden voor een perfecte werking van onze industriële deuren en laad- en lossystemen en bewaakt op deze manier de kwaliteit en veiligheid ervan. Je wijst de klant op slijtages en te verwachten defecten en maakt zo nodig ook zelf offertes op en bespreekt die zorgvuldig met de klant. Je komt op de gaafste plekken van grote industriële terreinen tot aan de bakker om de hoek.  

Aanvullende redenen om voor ASSA ABLOY Entrance Systems te kiezen:

• Er staat een zeer complete bedrijfsbus te wachten met alles wat je nodig hebt om je werk uit te voeren.
• Je mentor helpt je bij het uitgebreide trainingstraject. Na drie maanden kun je zelfstandig aan de slag.
• Je werkt met een hecht team van servicemonteurs, onderhoudsmonteurs, planners en specialisten.
• Je krijgt naast je salaris volgens CAO Metaalbewerkingsbedrijf aantrekkelijke extra’s zoals een overurenvergoeding (170%), consignatievergoeding, storingsdienstvergoeding (200%!) en een koffievergoeding.
• Je planner geeft je een dagplanning waarbij je vertrekt vanuit huis en klanten in eigen regio bezoekt.
• Je werkt voor toonaangevend internationaal bedrijf met kwalitatief hoogwaardige producten en een sterke focus op veiligheid.

Dit vragen we van je

• Een MBO-opleiding Elektrotechniek of andere relevante ervaring.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent in het bezit van een VCA-B, heftruck en hoogwerker certificaat, of bereid om deze te behalen.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van techniek, zowel mechanisch als elektrotechnisch.
• Het draaien van storingsdiensten buiten de gebruikelijke werktijden.
• Een portie gezond verstand, flexibiliteit, teamspirit, leergierigheid en enthousiasme.

Dit bieden we je

Wij bieden een uitdagende functie in een succesvolle en innovatieve organisatie waar collega’s altijd voor elkaar klaarstaan. Je salaris wordt ingeschaald op basis van je werkervaring en opleidingsniveau. Bij ASSA ABLOY besteden wij aandacht aan ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.

Ben jij die techneut die onderdeel wil zijn van een gezellig team? Beschik je over een portie gezond verstand, flexibiliteit, teamspirit, leergierigheid en enthousiasme? Dan ben jij de servicemonteur die we zoeken!

Open vandaag nog de deur naar je toekomst!

We bekijken de reacties op vacatures regelmatig, dus wacht niet en reageer!

Bij ASSA ABLOY staat veiligheid op nummer één en hechten we veel waarde aan onze kernwaarden Empowerment, Innovatie en Integriteit. We bouwen aan diverse, inclusieve teams en moedigen aanmeldingen aan van iedereen die onze waarden omarmen.

Geïnteresseerd? Wacht niet en reageer!

Solliciteer en stuur jouw vlog, fax of motivatiebrief en CV naar werkbijbsi@assaabloy.com, ter attentie van Frances Peterson. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Frances Peterson op telefoonnummer: +31.651.193.534

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.