Cash Collection Specialist (32-40 uur)

Als Cash Collection Specialist ben jij verantwoordelijk voor het bewaken en optimaliseren van het betalingsproces van onze klanten. Je bent vanuit Finance de spil tussen onze klant en de interne organisatie. Dankzij jouw proactieve houding en duidelijke communicatie zorg je voor tijdige betalingen en houd je de klantrelatie sterk en professioneel. 
 
In deze functie kun je ook parttime werken. Dat kan in werkdagen van 8 uur, maar kortere dagen zijn ook mogelijk. Onze voorkeur gaat ernaar uit dat je minimaal 4 dagen per week beschikbaar bent – hoe je die uren precies verdeelt, stemmen we graag samen af. 

 
Taken en verantwoordelijkheden 

• Monitoren van debiteurenposities en signaleren van betalingsachterstanden;
• Proactief benaderen van onze zakelijke klanten over openstaande facturen (telefonisch en schriftelijk);
• Vastleggen van disputen en deze oplossen/ opvolgen in samenwerking met de interne organisatie (Sales, Customer Service e.a.);
• Contact met onze externe incassopartner;  
• Adviseren over verbeteringen in het collection-proces en het gebruik van tools en software;  

Wie ben jij? 

• Je hebt mbo werk- en denkniveau en hebt minimaal 3 jaar werkervaring in financiële of administratieve richting;  
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk);  
• Je kunt zelfstandig werken, maar schakelt ook moeiteloos met collega’s van Finance, Sales en Customer Service om samen tot het beste resultaat te komen;  
• Je werkt nauwkeurig, bent oplossingsgericht en behoudt altijd een klantgerichte insteek;
• Je hebt basiskennis van Excel;  
• Ervaring met ERP-systemen is een pre.

Dit bieden we je  
Wij bieden een uitdagende functie in een succesvolle en innovatieve organisatie waar collega’s altijd voor elkaar klaarstaan. Bij ASSA ABLOY besteden wij aandacht aan ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. 
 
Aanvullende redenen om voor ASSA ABLOY Entrance Systems te kiezen:  

• Je salaris wordt ingeschaald op basis van je werkervaring en opleidingsniveau, denk hierbij aan een salaris tussen de €3.200 en €3.600 bruto per maand (op basis van 40 uur);  
• Flexibiliteit in werktijden, met mogelijkheid tot parttime werken;  
• De kans om direct impact te maken op onze cashflow en klantrelaties;
• Je werkt met een enthousiast team van cash collection en finance specialisten;  
• Je werkt voor een toonaangevend internationaal bedrijf met kwalitatief hoogwaardige producten en een sterke focus op veiligheid. 

Geïnteresseerd? Wacht niet en reageer! 
Solliciteer en laat weten waarom jij de nieuwe Cash Collection specialist bent. Als je inhoudelijke vragen hebt over de functie of procedure kan je Anouk bereiken via anouk.reus@assaabloy.com, of telefonisch op 06 20 72 28 07.  
 

Wie is ASSA ABLOY Entrance Systems?  
ASSA ABLOY Entrance Systems is de internationale leider in toegangsoplossingen. Elke dag helpen we miljarden mensen om een meer open wereld te ervaren. ASSA ABLOY Entrance Systems biedt oplossingen voor een efficiënte en veilige doorstroming van goederen en personen. Ons assortiment omvat een breed portfolio van automatische deuren, industriedeuren, snelroldeuren, hangardeuren, laad- en docksystemen en service.  
 
Het kantoor van onze vestiging (BSI) bevindt zich in Heerhugowaard, maar wij zijn landelijk actief! Met ca. 200 collega’s werken wij elke dag vol enthousiasme aan onze toegangsoplossingen voor een efficiënte en veilige stroom van goederen. Iedereen levert vanuit zijn of haar discipline een waardevolle bijdrage aan onze organisatie.  
 
Wij zijn een professionele en informele organisatie, waar we werken volgens onze drie kernwaarden Empowerment, Innovatie en Integriteit. Wat we hiermee bedoelen? Vrijheid krijgen en verantwoordelijkheid nemen, volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, opkomen voor wat goed is en altijd op elkaar kunnen rekenen. Wij bouwen aan diverse, inclusieve teams en moedigen aanmeldingen aan van iedereen die onze waarden omarmen. Ook besteden wij aandacht aan veiligheid en ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden voor onze collega’s, zoals (jong) talent, vakspecialisten en aankomende managers. 
Voor meer informatie kijk op; www.assaabloyentrance.nl  
 

Wie is de ASSA ABLOY Group? 
Onze mensen hebben ons tot de wereldleider in toegangsoplossingen gemaakt. In ruil daarvoor openen we deuren voor hen, waar ze ook gaan. Met meer dan 50.000 collega’s in meer dan 70 verschillende landen helpen we miljarden mensen een meer open wereld te ervaren. Onze innovaties maken allerlei soorten ruimtes – fysiek en virtueel – veiliger en gemakkelijker toegankelijk. Als werkgever hechten we waarde aan resultaten, niet aan titels of achtergronden. We stellen onze mensen in staat om hun carrière op te bouwen rond hun aspiraties en onze ambities – door hen te ondersteunen met regelmatige feedback, training en ontwikkelingsmogelijkheden. Onze collega’s denken in de volle breedte na over waar ze de meeste impact kunnen maken, en we moedigen ze aan om hun rol lokaal, regionaal en internationaal te laten groeien. 
 
Let’s create a safer and more open world - together!