(Technische) Bedrijfskunde Stagiair(e)

Dit betekent werken bij ASSA ABLOY Entrance Systems
ASSA ABLOY Entrance Systems is de internationale voorloper in toegangsoplossingen. Elke dag helpen we miljarden mensen om een meer open wereld te ervaren. Het Business Segment Industrial (BSI) omvat een breed portfolio van automatische deuren, industriële deuren, snelroldeuren, hangardeuren, laad- en docksystemen en service. 

Het kantoor van onze vestiging (BSI) bevindt zich in Heerhugowaard, maar wij zijn landelijk actief! Met ca. 200 collega’s werken wij elke dag vol enthousiasme aan onze toegangsoplossingen voor een efficiënte en veilige stroom van goederen. Iedereen levert vanuit zijn of haar discipline een waardevolle bijdrage aan onze organisatie. 

Wij zijn een professionele en informele organisatie, waar we werken volgens onze drie kernwaarden Empowerment, Innovatie en Integriteit. Wat we hiermee bedoelen? Vrijheid krijgen en verantwoordelijkheid nemen, volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, opkomen voor wat goed is en altijd op elkaar kunnen rekenen. Wij bouwen aan diverse, inclusieve teams en moedigen aanmeldingen aan van iedereen die onze waarden omarmen. Ook besteden wij aandacht aan veiligheid en ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden voor onze collega’s, zoals (jong) talent, vakspecialisten en aankomende managers.

Wil je meer weten over ons? Kijk voor meer informatie op assaabloyentrance.nl. 

Dit wordt jouw stage! 
Als stagiair(e) op de afdeling Service Operations draai je volledig mee op ons kantoor in Heerhugowaard. Op de afdeling Service Operations wordt ervoor gezorgd dat onze collega’s, waaronder onze Service Technicians hun werk optimaal en veilig kunnen uitvoeren. Je zult nauw samenwerken met de Service Operations Manager en praktische taken uitvoeren, observeren en een bijdrage leveren aan de afdeling. Tijdens jouw introductieperiode maak je kennis met de organisatie, de processen, de taken op de Serviceafdeling en collega-stagiaires op andere afdelingen. Daarnaast krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en het zelfstandig uitvoeren van taken en projecten. Deze mogelijkheid wordt geboden in de vorm van meewerken en het zelfstandig uitvoeren van een onderzoek. 

Wat ga je doen?

• De volgende werkzaamheden komen onder andere aan bod tijdens je stage: 

• Actief deelnemen aan meetings en het proces nauwgezet volgen.

• Service Operations processen in kaart brengen met als doel efficiency verhogen, zowel intern als voor de Service Technicians die onze klanten bezoeken voor preventief en correctief onderhoudt.

• Ondersteunen van de Service Operations Manager met tactische en operationele werkzaamheden.

• Met de Service Field Managers en Service Technicians klanten bezoeken op locatie.

Wie ben jij?

• Je volgt een opleiding technische bedrijfskunde of een andere bedrijfskundige opleiding; 

• Je beschikt over een zelfstandige werkhouding en durft initiatief te nemen;

• Je bent accuraat en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke gegevens;

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlandse woord en geschrift; 

• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week voor een periode van 20 weken, per september 2024.

Arbeidsvoorwaarden
ASSA ABLOY Entrance Systems biedt jou een uitdagende stage, waarin je de kans krijgt veel van jezelf te laten zien. Daarbij ontvang je goede begeleiding en een aantrekkelijke stagevergoeding. 

We bekijken de reacties op vacatures regelmatig, dus wacht niet en reageer!
We bouwen aan diverse, inclusieve teams en moedigen aanmeldingen aan van iedereen die onze waarden omarmen. Veiligheid staat op nummer 1 bij ASSA ABLOY.

Geïnteresseerd? Wacht niet en reageer!
Ben je naar aanleiding van bovenstaande vacature enthousiast? Stuur dan je motivatie en CV naar: werkbijbsi@assaabloy.com. Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Esmee Wollaars via 088 0595 437 of Tessa Schrijver via 088 0595 403. 

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.