Bid Manager

Är du redo för en ny utmaning och vill bidra med att stärka Vård- och Omsorgssektorn inom välfärdsteknologi och e-hälsa? Kanske rollen som Bid Manager är för dig! Jobba med oss inom ASSA ABLOY Senior Care Nordics, och upplev av en samarbetskultur som ger dig möjligheten att bygga en karriär du kan vara stolt över.

Senior Care Nordics levererar hårdvara och mjukvara för välfärdsteknik under varumärket Phoniro vilket bland annat innefattar digital nyckelhantering, larmsystem för särskilda boende, digital tillsyn och tid- och insatsuppföljning. Merparten av våra lösningar är utvecklade och tillverkade i Sverige. Våra lösningar finns i 200 av Sveriges kommuner och totalt görs mer än 85 miljoner hemtjänstbesök varje år med stöd av våra lösningar. Läs mer på www.phoniro.se

Vad du kommer att göra som Bid Manager

I rollen som Bid Manager hos oss så kommer du att få projektleda, koordinera och arbeta med anbud, upphandlingar och kundavtal. Du är med under hela anbudsprocessen från kvalificering av upphandlingsunderlaget till dess att avtalet är skrivet och överlämnas till projektavdelningen Du kommer vara en del av teamet som säkerställer att anbuden håller hög kvalité.

Du kommer att agera affärsstöd åt försäljningsavdelningen i frågor rörande juridik, anbud, förhandling och avtal samt även ge rådgivning kring prisstrategi och taktik. I samråd med försäljningschefen och Nordic Manager så kommer du också få ansvara för avtalsskrivning med kunder inom både offentlig och privat sektor. Du kommer också att:

• Ansvara för att registrera affärer, aktiviteter och kundinformation i vårt CRM-system.
• Bidra i utvecklingen av bolagets processer för högre effektivitet för att nå bättre resultat.
• I övrigt informera sig om och följa företagets policys.

Färdigheterna och erfarenheten du behöver

För att vara framgångsrik i denna roll behöver du:

• Har eftergymnasial utbildning, antingen YH- eller högskoleutbildning inom ekonomi, inköp, upphandling
• Har några års arbetslivserfarenhet inom området eller kanske från en liknande roll.
• Har hög kompetens inom LOU (Lag om Offentlig upphandling).
• Har starka kunskaper i både svenska och engelska i skrift och god förmåga att kunna presentera mervärde innebörd av vårt erbjudande för kund.

Det är ytterst meriterande men inget krav att du har jobbat med inköp och upphandling inom vård- och omsorgssektorn alternativt inom kommunal eller statlig verksamhet.

 För att trivas i rollen så behöver du vara en affärsorienterad problemlösare med ett lösningsinriktat tankesätt och som motiveras av att jobba resultatorienterat. Du jobbar strukturerat och noggrant då rollen är administrativt lagd. Du får gärna ha ett intresse och förmåga att lära sig ny teknik och se hur det kan lösa utmaningar som våra kunder inom vård- och omsorgssektorn står inför.

Vi erbjuder

Vi brinner för att erbjuda fantastiska möjligheter och förmåner, så att du kan fortsätta och utveckla en livslång karriär hos oss – här är vad vi har att erbjuda:

• Möjligheter till lärande och karriärutveckling, oavsett om det handlar om online-utbildning, ledarträning eller att förbättra dina färdigheter.
• Kollektivavtal
• Sälj bonus.

Placeringsort

För den här tjänsten så kommer man utgå från Phoniros huvudkontor i Halmstad. Resor kan ingå i tjänsten och det kan bli upp till 10-15 dagar per år.

Vi granskar ansökningar regelbundet, så vänta inte

Vi bygger mångsidiga och inkluderande team och uppmanar ansökningar från alla som kan se sig själva arbeta med oss.

För att säkerställa att din personliga information är säker, tittar vi inte på några ansökningar som skickas via e-post eller post. Om du har några frågor om rollen eller processen, skicka ett e-postmeddelande till Khalil Kabakibi, Talent Acquisition Business Partner, på Khalil.kabakibi@assaabloy.com.

Låt oss tillsammans skapa en tryggare och mer öppen värld!

För att få reda på mer om oss, besök www.assaabloy.com.

Vi är ASSA ABLOY
Det är våra medarbetare som har gjort oss världsledande inom accesslösningar - i gengäld öppnar vi dörrar för dem var de än går. Med nästan 61 000 anställda i över 70 länder hjälper vi miljarder människor att uppleva en öppnare värld. Våra innovationer gör alla slags miljöer – fysiska och virtuella – tryggare, säkrare och mer lättillgängliga.

Vi värdesätter resultat – inte titlar eller en viss bakgrund. Vi ger våra medarbetare möjligheter att bygga upp sina karriärer utifrån sina egna och våra ambitioner genom regelbunden feedback, utbildning och utvecklingsmöjligheter. Våra medarbetare tänker brett och fokuserar på var de kan göra störst nytta och vi uppmuntrar dem att utvecklas lokalt, regionalt och internationellt.

För oss är en inkluderande miljö ett måste, diversifierade team en styrka och vi  värdesätter olika perspektiv och erfarenheter.