Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) Garagen- und Industrietore - Region - Baden-Württemberg
Doors and Parts Germany GmbH - Wir sind Experten für Lösungen im Bereich Garagentore und Industrietore.
Unsere Produkte schaffen eine nahtlose und effiziente Verbindung zwischen Menschen, Orten und Waren. Doors and Parts Germany GmbH ist stolz darauf, ein Geschäftsbereich von ASSA ABLOY Group zu sein, dem weltweit führenden Hersteller von Zugangssystemen.
In der Position als Gebietsverkaufsleiter (w/d/m) – Halbergmoos (bei München) Vollzeit - bieten wir Ihnen die Gelegenheit, Teil einer kooperativen Unternehmenskultur zu sein, die es Ihnen ermöglicht, eine erfüllende berufliche Laufbahn zu gestalten.
Das erwartet Sie:
- Mit gezielter und strategischer Neukundenakquise kontinuierlicher Ausbau des Verkaufsgebietes und Steigerung des Marktanteils im Verkaufsgebiet
- Betreuung und Beratung der Fachhandelspartner in allen Belangen (Schulung/Training Verkauf, Messe-/Marketingunterstützung usw.)
- Realisierung der Vertriebsziele und Umsatzwachstum im Vertriebsgebiet
- Zielgruppengerechte Vertriebsaktivitäten und Marketingmaßnahmen mit den Händlern für die regionalen Endkunden
- Identifikation potentieller Kunden identifizieren, Kontaktaufnahme und Einleitung des Verkaufsprozesses
- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen zwecks Umsatzsteigerung und Margensicherung
- Kompetente Präsentation und lösungsorientierte Beratung von Händlern, Architekten und anderen möglichen Partnern im Bereich B2B
So überzeugen Sie uns:
- Vertriebs- / Außendiensterfahrung im technischen Großhandel bzw. Bauelementehandel
- gutes technisches Verständnis für unsere Produkte (Garagen- und Industrietore)
- abgeschlossene Berufsausbildung im technischen/kaufmännischen Bereich
- Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Überzeugungskraft
- hohe Selbstmotivation sowie flexibles, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- teamfähig und kontaktfreudig
- sicherer Umgang mit modernen IT-Anwendungen
- Ihr Wohnort liegt idealerweise in der zu betreuenden Region
Das bieten Wir Ihnen:
- Es erwarten Sie bei uns eine sichere Festanstellung mit attraktiver Vergütung, ein spannendes Aufgabengebiet, eine umfassende Einarbeitung und weitere Benefits:
- Weiterbildungsangebote (firmeninterne Englischkurse sowie LinkedIn Learning)
- Monatlicher steuerfreier Sachbezug
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, BU- und zusätzliche Krankenversicherung
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm
- Kostenloser Shuttlebus von der S-Bahn-Haltestelle Hallbergmoos sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Gesundes und preiswertes Kantinenangebot sowie frisches Obst
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten ist an einem Tag in der Woche möglich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem innovativen Team willkommen zu heißen.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns über Ihren Online-Bewerbung über den „Bewerben-Button“.
Um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten zu jeder Zeit geschützt sind, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post bei uns eingehen.
Für Rückfragen steht Ihnen vorab Peres Balani, Talent Acquisition Business Partner, zur Verfügung: +49 30 166 377 11
Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen.
Let’s create a safer and more open world – together!
Doors and Parts Germany GmbH | Am Söldnermoos 17| 85399 Hallbergmoos
Erfahren Sie mehr über uns unter www.assaabloy.com/de
#LI-GRR #LI-ZA1
Wir sind die ASSA ABLOY Group
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund, warum wir uns als weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen etabliert haben. Als Dank öffnen wir für sie Türen zu neuen Möglichkeiten, wo immer sie sich befinden. Mit fast 50.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir dazu bei, eine offene Welt für Milliarden von Menschen zu gestalten. Unsere innovativen Lösungen tragen dazu bei, physische und virtuelle Räume sicherer und leichter zugänglich zu machen. Als Arbeitgeber legen wir besonderen Wert auf Leistung und Ergebnisse – nicht auf Titel oder Lebensläufe. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv durch kontinuierliches Feedback, gezielte Schulungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten dabei, ihre Karriere im Einklang mit ihren persönlichen Zielen und unseren Unternehmensambitionen zu gestalten. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter stets dazu, darüber nachzudenken, wie sie ihr Potenzial optimal entfalten können, sei es auf lokaler, regionaler oder internationaler Ebene. Unsere Leidenschaft für Vielfalt spiegelt sich auch in unseren Neueinstellungen wider. Wir schätzen die Unterschiede und verschiedenen Perspektiven, die jeder in unser Team einbringt.
Hallbergmoos, BY, DE, 85399