Service Administration Specialist

Wir sind eine der weltweit führenden Herstellerinnen von automatischen Türen für den Personendurchgang und verfügen über ein umfassendes technologisches und kommerzielles Know-how. Die Gruppe gehört zur ASSA ABLOY, hat ihren Hauptsitz in der Schweiz und ist spezialisiert auf die Entwicklung, die Produktion, den Vertrieb, die Installation und den Unterhalt von automatischen Türen.

Wir sind ein motiviertes, sympathisches Team und suchen jemanden wie dich, der uns als

Sachbearbeiter Serviceadministration 50% (m/w/d) 

im Bereich Service Administration unterstützt. Wenn du Spaß an Organisation, Kund*innenkontakt und Teamarbeit hast, dann lies weiter!

Deine Aufgaben:

• Erstellen und Abwickeln von Angeboten direkt im ERP-System – auf Deutsch und Französisch
• Freundlicher Kundenkontakt per Telefon und E-Mail in beiden Sprachen
• Service-Verträge managen und aktuell halten
• Service-Abos, Einsatzaufträge und Ersatzteile abrechnen
• Erstellung von Gutschriften und Durchführung von Mutationen

Was du mitbringst:

• Kaufmännische Ausbildung und schon etwas Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
• Top Deutsch- und Französischkenntnisse sind zwingend
• MS Office? Kennst du gut!
• Du arbeitest strukturiert und sorgst für den nötigen Durchblick
• Du bist organisiert, freundlich und packst Dinge gerne selbst an

Das bieten wir dir:

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der kein Tag wie der andere ist
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Büroräume
• Attraktive Sozialleistungen und Unterstützung bei deiner Weiterbildung
• Ein Team, das sich auf deine Unterstützung freut und dich fördert

Neugierig? Dann lass uns ins Gespräch kommen!

Wir sind die ASSA ABLOY Group
Unsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp 63.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich.

Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken – lokal, regional oder international.