Sachbearbeiter Service Administration (m/w/d)

Wir sind eine der weltweit führenden Herstellerinnen von automatischen Türen für den Personendurchgang und verfügen über ein umfassendes technologisches und kommerzielles Know-how. Die Gruppe gehört zur ASSA ABLOY, hat ihren Hauptsitz in der Schweiz und ist spezialisiert auf die Entwicklung, die Produktion, den Vertrieb, die Installation und den Unterhalt von automatischen Türen.

Für unser aufgestelltes Team suchen wir einen:

Sachbearbeiter Service Administration (m/w)

Ihr Aufgabenbereich:

• Abwicklung von Angeboten über das ERP-System in D/F
• Kundenberatung mündlich und schriftlich in D/F
• Bearbeitung der Service-Verträge
• Verantwortung für die Fakturierung der Service-Abos sowie von Serviceaufträgen und Ersatzteilen
• Erstellen von Gutschriften und Mutationen

Anforderungen:

• Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Französisch zwingend
• Gute MS-Office Kenntnisse
• exakte und systematische Arbeitsweise
• Organisiert, freundlich und initiativ

Anforderungen:

• Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Französisch zwingend
• Gute MS-Office Kenntnisse
• exakte und systematische Arbeitsweise
• Organisiert, freundlich und initiativ

Wir bieten:

• Vielseitige, interessante Tätigkeit
• Moderne Infrastruktur und flexible Arbeitszeiten
• Gut ausgebaute Sozialleistungen
• Förderung der beruflichen Weiterbildung
• Personalrestaurant

Haben Sie Lust Teil unseres Teams zu werden? Dann treten Sie ein, in die Welt der Türautomation von Record!

Für Rückfragen steht Ihnen vorab Marta Fabin, Talent Acquisition Business Partner, zur Verfügung: +49 30 166340200

Wir sind die ASSA ABLOY Group
Unsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp 61.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich.

Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken – lokal, regional oder international.