Program Manager

An Amazing Career Opportunity for a Program Manager! 

Location: Angers (Beaucouzé), France or Eden Prairie, MN

Job ID: 45735

Who are we? 

HID powers the trusted identities of the world’s people, places, and things, allowing people to transact safely, work productively and travel freely.

We are a high-tech software company headquartered in Austin, TX, with over 4,500 worldwide employees. Check us out here: www.hidglobal.com and https://youtu.be/23km5H4K9Eo 

Secure Issuance (SI):

Secure Issuance, part of HID Global, offers the world’s broadest and most sophisticated portfolio of card printers, laser engravers, encoders and software. For more than 25 years, organizations across a variety of industries — from enterprise corporations and government agencies to financial institutions and universities — have relied on HID Global Secure Issuance for the custom personalization and issuance of secure identity credentials and financial cards. With a history of pioneering patented technologies and expertise, business integrity and long-standing customer confidence, HID Global is a global leader in secure card issuance innovation. 

We are seeking an experienced Program Manager to lead and coordinate new strategic initiatives aligned to our Desktop strategy within SI. In this role, you will drive complex, cross-functional and cross-site programs, ensuring strong alignment between engineering teams, product stakeholders, and platform governance bodies. You will operate at the intersection of strategy, execution, and coordination. You will join at a critical moment, as the organization is defining and deploying a new Innovation Execution Model. The ability to onboard quickly, bring structure to emerging topics, and contribute immediately is essential to the success of this role

Key Responsibilities
•    Lead the planning, execution, and follow-up of programs across multiple teams and geographic locations.
•    Ensure effective coordination and alignment between cross-functional stakeholders, including Engineering, Product Management, Quality, Operations, and Architecture.
•    Build, maintain, and communicate a clear program roadmap, including milestones, dependencies, risks, and mitigation plans.
•    Facilitate decision-making and ensure timely escalation and resolution of issues.
•    Drive transparent communication across teams and proactively identify misalignments or execution risks.
•    Prepare and present regular status updates, dashboards, and executive-level reports for leadership and steering committees.
•    Ensure synchronization and close collaboration with brand-specific project managers to maintain alignment across related initiatives.

Required Skills & Qualifications
•    10+ years of proven experience as a Project Manager or Program Manager in complex, international, multi-stakeholder environments.
•    Strong experience working with distributed, multi-site teams across different time zones and cultures.
•    Demonstrated capability in cross-functional coordination involving engineering, product management, and system or platform architecture teams.
•    Solid background in program governance, planning, dependency management, and risk management.
•    Ability to operate autonomously in fast-paced and evolving environments, with a strong aptitude for structuring ambiguous or early-stage topics.
•    Excellent communication skills in English (written and spoken); proficiency in French is highly desirable.

Location

Angers (Beaucouzé), France - required travel 25% (US)

Eden Prairie, MN - required travel 25%-50% (France) 

**** French Version ****

Qui sommes-nous ?
HID permet de sécuriser l’identité des personnes, des lieux et des objets dans le monde entier, afin que chacun puisse effectuer des transactions en toute sécurité, travailler efficacement et voyager librement.
Nous sommes une entreprise de haute technologie spécialisée dans les logiciels, dont le siège est situé à Austin, au Texas, et qui compte plus de 4 500 employés à travers le monde.
Découvrez-nous ici : www.hidglobal.com et https://youtu.be/23km5H4K9Eo

Secure Issuance (SI)
Secure Issuance, une division de HID Global, propose le portefeuille le plus vaste et le plus sophistiqué au monde en matière d’imprimantes de cartes, de graveurs laser, d’encodeurs et de logiciels. Depuis plus de 25 ans, des organisations de divers secteurs — grandes entreprises, administrations publiques, institutions financières, universités — font confiance à HID Global Secure Issuance pour la personnalisation et l’émission de cartes d’identité sécurisées et de cartes financières. Grâce à une histoire riche en technologies brevetées, à une expertise solide, une intégrité commerciale reconnue et une confiance client durable, HID Global est un leader mondial de l’innovation dans l’émission sécurisée de cartes.

Nous recherchons un(e) Program Manager expériementé. Vous piloterez et coordonnerez de nouvelles initiatives stratégiques alignées sur notre stratégie Desktop au sein de SI. Vous conduirez des programmes complexes, transverses et multi-sites, en garantissant une forte cohérence entre les équipes d’ingénierie, les parties prenantes produit et les instances de gouvernance des plateformes. Vous interviendrez à l’intersection entre stratégie, exécution et coordination.
Vous rejoignez l’entreprise à un moment clé, alors que nous définissons et déployons un nouveau modèle d’exécution de l’innovation. Votre capacité à monter rapidement en compétence, structurer des sujets émergents et contribuer immédiatement sera essentielle pour réussir dans ce rôle.

Responsabilités principales
•    Piloter la planification, l’exécution et le suivi des programmes impliquant plusieurs équipes et sites géographiques.
•    Assurer une coordination efficace et un alignement entre les parties prenantes transverses : R&D, Product Management, Qualité, Opérations et Architecture.
•    Construire, maintenir et communiquer une feuille de route programmatique claire, incluant jalons, dépendances, risques et plans de mitigation.
•    Faciliter la prise de décision et assurer l’escalade et la résolution rapide des problèmes.
•    Favoriser une communication transparente entre équipes et identifier de manière proactive les risques de mauvaise coordination ou d’exécution.
•    Préparer et présenter des mises à jour régulières, tableaux de bord et rapports à destination de la direction et des comités de pilotage.
•    Assurer la synchronisation et une collaboration étroite avec les chefs de projets dédiés aux marques afin de garantir la cohérence entre les initiatives connexes.

Compétences et qualifications requises
•    10+ années d’expérience avérée en tant que Chef(fe) de Projet ou Program Manager dans des environnements complexes, internationaux et multiacteurs.
•    Forte expérience du travail avec des équipes distribuées, multi-sites, opérant sur différents fuseaux horaires et dans différentes cultures.
•    Capacité démontrée à coordonner des acteurs transverses, notamment les équipes d’ingénierie, de gestion de produit et d’architecture système ou plateforme.
•    Solide expérience en gouvernance programme, planification, gestion des dépendances et gestion des risques.
•    Capacité à travailler de manière autonome dans des environnements dynamiques et en évolution, avec un fort sens de la structuration de sujets ambigus ou en phase amont.
•    Excellentes compétences en communication en anglais (oral et écrit) ; la maîtrise du français est fortement souhaitée.

We make it easier for people to get where they want to go!
On an average day, think of how many times you tap, twist, tag, push or swipe to get access, find information, connect with others or track something.  HID technology is behind billions of interactions, in more than 100 countries.  We help you create a verified, trusted identity that can get you where you need to go – without having to think about it.  
 
When you join our HID team, you’ll also be part of the ASSA ABLOY Group, the global leader in access solutions. You’ll have 63,000 colleagues in more than 70 different countries. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

 #LI-HIDGlobal